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浦东特保是什么单位,视网色素变性怎么配近视镜

来源:整理 时间:2023-02-04 16:00:23 编辑:汇众招标 手机版

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1,视网色素变性怎么配近视镜

验光的话还是按正常程序走,但是选择镜片时就要注意了,尽可能选适合自己的遮光镜片,比如说灰色的。因为强光会加速视细胞外节变性,遮光后对你的病情发展会有缓解作用。另外,可以多吃些含叶黄素的食物。当然,也专门有叶黄素的片剂可以买。
视网膜色素变性与近视没关系,正常配镜
你要指定要品牌型号的镜片价格是不会差太低的.特别是依视路1.59*的双非pc镜片.装修高档点的店会卖得贵些.反之就低些,像宝岛眼镜这类的品牌店会贵些,其他比较中档次的店可能会便宜些.在小店是买不到依视路的镜片.应该价位不低于800元吧.成本大家都知道的.
近视镜是不能起到保护视网膜,延缓病情的作用的。在国外通常的治疗是佩戴遮光眼镜,用于延缓病情发展,从物理角度杜绝蓝光的有害光线伤害,让病人尽可能的获得视觉质量提升的同时,尽力延缓病情发展时间。衡量好的遮光眼镜大致有三个原则:1、是否有国家权威部门的检测报告,一些无良的眼镜厂商炒作概念,实际效果却差强人意。2、蓝光的阻隔比例的高低。3、是否实现360度防护,普通的眼镜阻隔蓝光比例在高,但是仍然有35%的光线从镜架两侧和上下进去眼镜,因此,好的遮光眼镜必须实现360度防护 目前国内的比较主流的遮光眼镜是睿特保遮光眼镜,已经进入国内北京同仁、上海新华、广州中山眼科等各大眼科医院临床佩戴销售,成为医疗专用遮光眼镜,比较值得信赖。
您好: 建议到专业的眼科医院视光中心,根据专门的验光医师的建议验配适合您眼部情况的眼镜。

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2,城保和镇保的区别

镇保和城保的最大区别是两点1.镇保全部由单位交,个人不交2.镇保将来的养老金很少,比城保差很多到手价格是什么东西? 补充:单位缴纳镇保基本社会保险费的比例为25%。其中,养老保险费为17%;医疗保险费为5%;失业保险费为2%;工伤和生育保险费各为0.5%,个人是不交的如果参加了补充社保,那么就需要自己也交一部分钱了,还有,公积金也需要自己交一部分的你可以去上海社保网查询下你的帐户交费情况
上海城保与镇保之政策比较上海城保与镇保之政策比较城保:上海市城镇社会保险(简称城保)镇保:上海市小城镇社会保险(简称镇保)镇保实行:2003.10.20日之后在10个郊区内注册登记的企事业单位在社保开户,应为小城镇社会保险账户。已经参加城保的用人单位和从业人员不适用。与城保的衔接:单位:浦东新区四大开发区之内的企事业单位且有确实充分的理由的,可以向区社保中心递交申请,申请开户为城保。新录用个人:已参加城保的从业人员,经与单位协商一致之后,可继续参加城保,但应该是连续缴费,当中没有停止过缴费的人员。若是没开立过社保账户或在进入公司之前停止缴费的,则应为镇保账户。缴费区别:(镇保基本保险无个人缴费部分,不列入)城保 镇保缴费基数 本人上年度月平均工资收入(上年社平工资60%--400%) 上年社平工资60%养老 22.5%(3%计入个人账户) 17%医疗 12%(0.5%计入个人账户) 5%失业 2% 2%补充保险(全部计入个人账户) 单位部分:上年度工资总额的5%-10%公司提供分配方案。税前列支个人部分:最高6000元一年,税后,复利计算,免利息税 比例无限制,基数为上年度月平均工资。单位:12.5%以下部分税前列支(分配方案由公司制订)个人:11%以下部分税前列支用途:养老、医疗、征地人员生活补助费,其他特殊用途e.g.月工资为4000(税前)的员工。可参加城保,也可参加镇保,假设之前没有在社保开户(实际上不可能,但为了避免城保和社保之间在养老上的折算问题,如此假设)。公司不考虑成本问题,同意按照城保情况下的支付数目来支付镇保。个人在参加镇保的时候自愿支付11%的补充保险部分。单位缴纳的镇保补充保险按照城保的医疗划入个人账户的比例划分。实际情况:月缴费:城保: 单位:4000*36.5%=1460 个人:4000*11%=440 总计:1900计税后收入:4000-440=3560-259=3301个人养老部分月计入:440个人医疗月计入:80镇保: 单位:974*24%=234 单位补充:4000*12.5%=500 个人补充:440总计:1174 城保和镇保的差额为:1900-1174=726(需计税)计税后收入:4000+726-440=4286-368=3918-726=3192个人养老部分月计入:1546个人医疗月计入:80两种情况公司均支付1460。但由于726的应纳所得税108.9造成个人收入的减少。保障:1月养老金(不考虑过渡养老金和工龄性养老金,数据采用2003年度的,共缴费30年,假设退休后活30年,镇保个人账户部分分#p#副标题#e#30年平均月领取,不计算利息,不考虑通货膨胀):城保:基础325+个人((440*12*30=158400)/120=1320)=1645镇保:基础446+个人((1546*12*30=556560)/360=1546)=1992总结:30年内,镇保的月养老金要比城保多出近20%,30年之后,每个月只有上年社平工资的20%。446元。两个保险都是福利计算,不做比较。2医疗:城保:门急诊:对新人都一样,卡里的2.%是个人的钱,一年80*12=960,统筹计入市平工资的0.5%=97.4,一年总共1057.4。中人用完个人账户中的1057.4之后,进入字负段,一共1542,最后进入共负段。住院: 起付线为1542,最高支付限额为61680,起付线和最高支付限额当中部分医保承担85%,个人承担15%。最高支付限额以上部分从业人员医保承担80%,个人承担20%。门诊大病:医保承担80%,个人承担20%。镇保:门急诊:无,由于在补充保险中同样划入2%,所以一样使用医保卡,一年960。住院: 起付线第一次为社平工资60%的10%,所以是925.2。第二次为5%,是462.6。最高支付限额为60%的四倍,就是37008。起付线和最高支付限额当中部分从业人员医保承担70%,个人承担30%。门诊大病:同住院。3失业:大致差不多,主要是城保是缴费满一年折算两个月的失业保险金领取期限,而镇保是一年折算一个月。

城保和镇保的区别

3,上海浦东三林居住证在哪里办

提供由房屋管理部门出具的房屋租赁合同登记备案证明复印件(验原件)。(3)居住在单位集体宿舍的,提供单位出具的集体宿舍证明。 (4)居住在亲戚朋友家的,提供居(村)委出具的寄宿证明。 (二)除上述规定的基本材料外,申请人还应当根据自身情况和需求,参加本市职工社会保险满6个月的证明,应当提供以下基本材料:1.《上海市居住证》申请表。 2.居民身份证等有效身份证明。 3.拟在本市居住6个月以上的住所证明。(1)居住在自购住房的,提供相应的房地产权证复印件(验原件);2.来沪投资开业或从事个体经营的,提供企业或个体工商户营业执照复印件(验原件),参加本市职工社会保险满6个月的证明:58603333(浦东张杨路、川沙新镇新川路、新金桥路。(2)居住在租赁住房的、子女或父母的,分别提供结婚证复印件(验原件)、公安部门认定的父母子女关系的证明;4.来沪就读、进修的,分别提供本市大、中专院校发出的“录取通知书”复印件(验原件),提供相应证明材料:1.来沪就业的,提供期限为6个月以上劳动(聘用)合同复印件(验原件)、张江路;3.来沪投靠本市户籍亲属的配偶、惠南镇申请办理《居住证》的来沪人员、浦东南路、康桥镇康桥路、本市非学历教育机构出具的书面证明复印件(验原件)。浦东新区人才交流中心 电话
三林镇社保卡服务站 长清路2188号 50630283 《上海市临时居住证》:非本市户籍的境内人员在本市居住的,应当按照国家有关规定办理居住登记,领取《上海市临时居住证》。 《上海市居住证》:在本市有稳定就业和稳定住所的非本市户籍从业人员;投靠具有本市户籍的配偶、子女或者父母的来沪人员;就读于本市大中专院校,常住户口未迁入本市的人员,以及来本市接受非学历教育等需在本市居住6个月以上的人员可以申领《上海市居住证》。 申报材料 (一)申请《上海市临时居住证》 1.居民身份证等有效身份证明 2.在本市的住所证明,如自有房屋的房地产权证、由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明、单位出具的集体宿舍证明或者居(村)委出具的寄宿证明等。 (二)申请《上海市居住证》 1.基本材料 (1)居民身份证等有效身份证明; (2)拟在本市居住6个月以上的住所证明,如自有房屋的房地产权证、由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明、单位出具的集体宿舍证明或者居(村)委出具的寄宿证明等; (3)18-49周岁的申领人须提供流动人口婚育状况证明; (4)本市街道、镇(乡)以上医院出具的健康状况证明。 2.除上述基本材料外,有关人员还应当提供其他材料: (1)从业人员: ①本市劳动保障管理部门出具的就业登记证明,期限为6个月以上的聘用(劳动)合同,参加本市综合保险的缴费记录;从事特殊工种的,还须提供特种岗位上岗证书。 ②投资开业或个体经营者提供企业或个体工商户营业执照和本市综合保险的缴费记录。 (2)投靠、就读人员 ①属于夫妻投靠的,须提供结婚证复印件(验原件);投靠子女或父母的,须提供公安部门认定的父母子女关系的证明; ②来沪就读的,须提供本市大、中专院校发出的“录取通知书”复印件(验原件)。 ③来沪接受非学历教育的,须提供本市非学历教育机构出具的书在证明复印件(验原件)。 办理程序 (一)办理上海市临时居住证 1.申请人填写《来沪人员居住登记表(适用于临时居住登记人员)》,并出具相关证件和材料。 2.工作人员核查申请人出具的证件、材料和填写的《来沪人员居住登记表(适用于临时居住登记人员)》。审核通过后,工作人员受理业务,采集申请人照片、进行信息录入和上传。 3.工作人员当场完成《上海市临时居住证》制作。 4.申请人领取《上海市临时居住证》,并支付押金。 (二)办理上海市居住证 1.申请人根据不同申请类别,填写《来沪人员居住登记表(适用于从业人员)》或者《来沪人员居住登记表(适用于投靠、就读、进修人员)》,并出具相关证件和材料。 2.工作人员核查申请人出具的证件、材料和填写的《来沪人员居住登记表》。审核通过后,工作人员受理业务,采集申请人照片、进行信息录入和上传。 3.工作人员打印《〈上海市居住证〉申领回执》交申请人。 4.工作人员在规定时间内将投靠、就读类申请材料移交当地派出所进行审批。 (三)上海市居住证的制作和发放 1.市社保卡中心在收到公安、劳动部门发出的制证指令后完成《上海市居住证》制作。 2.来沪人员在接到居住证受理点领证通知后,凭《〈上海市居住证〉申领回执》、身份证到受理点领取《上海市居住证》,并支付工本费25元。 3.工作人员对《上海市居住证》进行读卡签收操作后,将证件发放给申请人。 《上海市临时居住证》免费办理,但须交付押金25元。持证人离开本市的,符合条件的退证后可以领回押金。《上海市居住证》工本费25元。

上海浦东三林居住证在哪里办

4,上海市人力资源和

上海市人力资源和社会保障局地址:上海市浦东新区世博村路300号2号楼电话:(021)23111111
上海市人力资源和社会保障局关于进一步加强就业援助工作的若干意见 各区、县人力资源和社会保障局: 为切实做好本市就业促进工作,保证就业局势持续稳定,经市政府同意,现就进一步加强就业援助工作提出如下意见: 一、“就业困难人员”认定标准 “就业困难人员”主要是指本市法定劳动年龄段内的失业、协保人员和农村富余劳动力中有一定劳动能力且就业愿望迫切,但因自身就业条件差而难以实现市场化就业,连续处于实际失业状态6个月以上的下列人员: (一)大龄失业、协保人员(男性年满45周岁、女性年满40周岁); (二)城镇零就业家庭成员; (三)农村低收入家庭成员; (四)连续享受最低生活保障3个月以上的家庭成员; (五)经鉴定为中度残疾或部分丧失劳动能力的人员; (六)被征地并领取生活费补贴期满后仍难以实现就业的人员; (七)刑释解教人员等有特殊困难的其他人员。 二、鼓励用人单位吸纳“就业困难人员” 本市企事业单位、社会团体、民办非企业等用人单位(劳务派遣类公司除外)吸纳经认定的“就业困难人员”,并签订一年以上劳动合同的,给予一次性补贴。其中,吸纳的“就业困难人员”属于城镇登记失业人员,补贴标准为每人每年10000元;吸纳的“就业困难人员”属于协保人员、农村富余劳动力以及一次性缴纳社会保险费已满15年的征地人员,补贴标准为每人每年5000元。 补贴期限最长不超过3年,所需费用从失业保险基金中列支。 三、鼓励就业困难人员灵活就业 鼓励有一定能力的就业困难人员,包括大龄失业人员通过自谋职业、自主创业等灵活就业的方式实现就业,并按原规定继续享受就业岗位补贴和社会保险费补贴。 四、加大公益性岗位就业援助的工作力度 各区县在控制公益性岗位现有规模不扩大的前提下,可根据当前就业状况,合理调整公益性岗位结构,在充分发挥公益性岗位吸纳就业困难人员的过渡性安置作用的同时,积极鼓励公益性岗位中的“就业困难人员”实现市场化就业,拓宽“就业困难人员”的就业门路。凡公益性岗位吸纳新认定的“就业困难人员”,失业保险基金按月给予岗位补贴、社会保险费补贴。 对满足本意见第一条“就业困难人员”认定标准中除“连续处于实际失业状态6个月以上”的其他条件,但就业确有特殊困难的人员,可在总量控制的前提下,经区县人力资源和社会保障局审核同意,认定为“就业困难人员”,并安排到公益性岗位就业,按规定享受公益性岗位相关扶持政策。 五、进一步完善就业援助服务 各区县人力资源社会保障部门要充分认识加强就业援助,稳定就业局势的重要性,整合各方面资源,加强组织协调,明确相关责任,加大扶持力度,落实政策措施。对新出现的困难人员,要及时将其纳入“就业困难人员”范畴。要确保“零就业家庭”在确认后一个月内至少一人实现就业,确保“就业困难人员”在认定后三个月内实现就业。 各区县人力资源社会保障部门要开展全面系统的调查摸底工作,将就业援助常规性工作和专项活动有机结合,根据不同困难群体的不同情况,提供有针对性的职业介绍、职业培训等就业援助服务。 各区县人力资源社会保障部门要进一步加大对就业援助工作的宣传力度,以就业援助专项活动为契机,依托就业援助员等基层服务资源,深入社区,开展宣传,提高相关就业援助政策和服务措施的知晓度。 本市原有规定与本意见不一致的,按照本意见执行。上海市人力资源和社会保障局 二○一○年三月五日各区、县人力资源和社会保障局: 为切实做好本市就业促进工作,保证就业局势持续稳定,经市政府同意,现就进一步加强就业援助工作提出如下意见: 一、“就业困难人员”认定标准 “就业困难人员”主要是指本市法定劳动年龄段内的失业、协保人员和农村富余劳动力中有一定劳动能力且就业愿望迫切,但因自身就业条件差而难以实现市场化就业,连续处于实际失业状态6个月以上的下列人员: (一)大龄失业、协保人员(男性年满45周岁、女性年满40周岁); (二)城镇零就业家庭成员; (三)农村低收入家庭成员; (四)连续享受最低生活保障3个月以上的家庭成员; (五)经鉴定为中度残疾或部分丧失劳动能力的人员; (六)被征地并领取生活费补贴期满后仍难以实现就业的人员; (七)刑释解教人员等有特殊困难的其他人员。 二、鼓励用人单位吸纳“就业困难人员” 本市企事业单位、社会团体、民办非企业等用人单位(劳务派遣类公司除外)吸纳经认定的“就业困难人员”,并签订一年以上劳动合同的,给予一次性补贴。其中,吸纳的“就业困难人员”属于城镇登记失业人员,补贴标准为每人每年10000元;吸纳的“就业困难人员”属于协保人员、农村富余劳动力以及一次性缴纳社会保险费已满15年的征地人员,补贴标准为每人每年5000元。 补贴期限最长不超过3年,所需费用从失业保险基金中列支。 三、鼓励就业困难人员灵活就业 鼓励有一定能力的就业困难人员,包括大龄失业人员通过自谋职业、自主创业等灵活就业的方式实现就业,并按原规定继续享受就业岗位补贴和社会保险费补贴。 四、加大公益性岗位就业援助的工作力度 各区县在控制公益性岗位现有规模不扩大的前提下,可根据当前就业状况,合理调整公益性岗位结构,在充分发挥公益性岗位吸纳就业困难人员的过渡性安置作用的同时,积极鼓励公益性岗位中的“就业困难人员”实现市场化就业,拓宽“就业困难人员”的就业门路。凡公益性岗位吸纳新认定的“就业困难人员”,失业保险基金按月给予岗位补贴、社会保险费补贴。 对满足本意见第一条“就业困难人员”认定标准中除“连续处于实际失业状态6个月以上”的其他条件,但就业确有特殊困难的人员,可在总量控制的前提下,经区县人力资源和社会保障局审核同意,认定为“就业困难人员”,并安排到公益性岗位就业,按规定享受公益性岗位相关扶持政策。 五、进一步完善就业援助服务 各区县人力资源社会保障部门要充分认识加强就业援助,稳定就业局势的重要性,整合各方面资源,加强组织协调,明确相关责任,加大扶持力度,落实政策措施。对新出现的困难人员,要及时将其纳入“就业困难人员”范畴。要确保“零就业家庭”在确认后一个月内至少一人实现就业,确保“就业困难人员”在认定后三个月内实现就业。 各区县人力资源社会保障部门要开展全面系统的调查摸底工作,将就业援助常规性工作和专项活动有机结合,根据不同困难群体的不同情况,提供有针对性的职业介绍、职业培训等就业援助服务。 各区县人力资源社会保障部门要进一步加大对就业援助工作的宣传力度,以就业援助专项活动为契机,依托就业援助员等基层服务资源,深入社区,开展宣传,提高相关就业援助政策和服务措施的知晓度。 本市原有规定与本意见不一致的,按照本意见执行。

5,如何办上海居住证

本来就是件复杂的事,比较具体,你慢慢看~ 本科以上或在上海有稳定工作和住所的或投靠亲戚的都可以申请办理,不过办居住证有时候是需要公司提供一些支持的,比如开具一些证明。自己看一下吧,有三种,看清自己要办的需要提供哪些材料,如果你申领境内人才《上海市居住证》应当向市人事局提出办证申请,社区是受理从业类和投靠亲属类,同样可以交金,社区办理的临时居住证才不能交金,期限也只有6个月。 ◎ 受理机构: 各街道社区事务受理服务中心 ◎ 申办条件: 下列人员可以申领《上海市居住证》 (1)具有本科以上学历或者特殊才能,以不改变其户籍的形式来本市工作或者投资、创业的境内引进人才,以及引进人才的配偶和其未满18周岁的未婚子女; (2)在本市有稳定就业和稳定住所的非本市户籍从业人员; (3)投靠具有本市户籍的配偶、子女或者父母的来沪人员;就读于本市大、中专院校,常住户口未迁入本市的人员,以及来本市接受非学历教育等需居住6个月以上的人员。 ◎ 办事手续与办事程序: (1)本人备齐证明材料到居住地所在街道、镇(乡)社区事务受理中心提出申请; (2)填写《来沪人员居住登记表》,确认后签名; (3)当场拍摄一寸免冠数码照片(免费); (4)领取回执。 境内人才申领《上海市居住证》应当向市人事局提出办证申请。 ◎ 申领人需提供材料 1、申领《上海市居住证》需提供基本材料 (1)《来沪人员居住登记表》; (2)居民身份证等有效身份证明; (3)拟在本市居住6个月以上的住所证明,如自有房屋的房地产权证、由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明、单位出具的集体宿舍证明或者居(村)委出具的寄宿证明等; (4)18-49周岁的申领人须提供流动人口婚育状况证明; (5)本市街道、镇(乡)以上医院出具的健康状况证明。 除上述基本材料外,有关人员还应当提供其他材料。 2、境内人才申领《上海市居住证》需补充提交的材料 (1)本人的学历证明、专业技术证书或能力业绩证明材料复印件(验原件),业绩证明材料包括获奖证书、专利证书、职业能力认定证书、个人收入证明等; (2)期限为6个月以上聘用(劳动)合同复印件(验原 件);在沪投资创业的申请人,提交投资或者开业的相关证明复印件(验原件); (3)境内人才的配偶须提供结婚证复印件(验原件);其子女须提供父母子女关系的证明。 3、来沪从业人员申领《上海市居住证》需补充提交的材料 (1)本市劳动保障管理部门出具的就业登记证明,期限为6个月以上的聘用(劳动)合同,参加本市综合保险的缴费记录;从事特殊工种的,还须提供特种岗位上岗证书。 (2)投资开业或个体经营者提供企业或个体工商户营业执 照和本市综合保险的缴费记录。 4、来沪投靠、就读人员申领《上海市居住证》需补充提交的材料 (1)属于夫妻投靠的,须提供结婚证复印件(验原件);投靠子女或父母的,须提供公安部门认定的父母子女关系的证明; (2)来沪就读的,须提供本市大、中专院校发出的“录取通知书”复印件(验原件); (3)来沪接受非学历教育的,须提供本市非学历教育机构出具的书面证明复印件(验原件)。 ◎ 收费标准与依据: 《上海市居住证》工本费按原上海市居住证收费标准收取,每人每证25元。
如何办理上海市居住证 问:《上海市居住证》有何功能,持证者可享受哪些待遇? 答:《上海市居住证》是持有人在上海市居住、工作的证明;用于办理社会保险、住房公积金等个人相关事务,查询相关信息;记录持有人基本情况、居住地变动情况等人口管理所需的信息。 持有《居住证》的人员,可以享有以下待遇:第一,可以在沪创办企业、从事科技活动、落实子女就读、专利实施、办理出入境手续等。第二,可以根据有关规定,接受上海市行政机关的聘用或者到企事业单位任职,参加上海市的专业技术职务评定。第三,持有《居住证》的境外人员,可以按规定将税后人民币收入到指定银行兑换成外汇汇出境外。第四,持有《居住证》的境内人员或者未加入外国籍的留学人员,可以参加上海市基本养老保险和基本医疗保险,其中持有《居住证》的境内人员还可以按规定在上海市缴存和使用住房公积金。 另外,持有《居住证》的人员,可以为随同来上海的配偶及未成年子女申领《居住证》。 问:申领《上海市居住证》需要哪些条件? 答:具有本科以上学历或者特殊才能的国内外人员,以不改变其户籍或者国籍的形式来上海工作或者创业的,可以依据《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》,申领《上海市居住证》。  可以申领《上海市居住证》的,具体包括以下国内外人员: 一、对于原持有《引进人才工作证》的人才,经用人单位考核后继续聘用的,按照《居住证》的条件,可申领《居住证》;对于来沪投资创业的人员,符合《居住证》申领条件的,可给予办理《居住证》。 二、对于申请来沪创业和工作的境外人才、入外籍和取得境外永久(长期)居留权的留学人员,给予办理《居住证》。 三、对于原按照《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》来沪工作或创业的人员,由于实施了年度人才开发目录、取得上海市户籍受到限制的,可以采用申领《居住证》的办法予以解决。对其中取得本科学历但未取得学位、副高以上职称但任职未满3年、与上海用人单位签订聘用(劳动)合同不满3年的人员,给予办理《居住证》。 除此以外,引进人才单位提出申办《居住证》的,已婚、家庭基础尚在外地的,以项目聘用、任务聘用等方式来沪工作或创业的人员,可办理《居住证》。 问:申领《上海市居住证》需提交哪些材料? 答:国内人员申领《上海市居住证》,应当提交下列材料: 一、《国内人才〈上海市居住证〉申领表》; 二、本人的学历证明、专业技术证书或业绩证明材料复印件(验原件,业绩证明材料包括获奖证书、专利证书、个人收入证明等); 三、有效身份证明复印件(居民户口簿及身份证,已婚人员为配偶申领《居住证》的还应提交结婚证原件); 四、在上海市的住所证明复印件(验原件); 五、上海市二级以上医院出具的健康状况证明。 已经签订聘用(劳动)合同的申领人,还应当提交聘用单位法人证书和组织机构代码证书复印件(验原件)和聘用(劳动)合同复印件(验原件)。 已经在沪创业的申领人,还应当提交投资或者开业的相关证明复印件(验原件)。 境外人员申领《上海市居住证》的,应当提交下列材料: 一、《境外人员〈上海市居住证〉申领表(主表)》; 二、有效身份证明复印件(由我驻外使领馆出具的留学人员证明信、护照及国外永久或长期居住证明,或港、澳、台居住证明,验原件); 三、国(境)外学位或学历证书复印件(验原件); 四、如申请人系国(境)外投资者,需提供外商投资企业批准证书及工商企业营业执照(如系内资性质留学人员,企业只需提供企业营业执照)复印件; 五、专业资格证书(国内外)复印件(验原件)。 问:到何处去申领《上海市居住证》? 答:目前,受理国内人员《上海市居住证》申领的机构有两个,分别是上海市人事局业务受理中心和上海市人才服务中心,地址是大木桥路123号和中山西路620号、浦东商城路660号;受理境外人员申领的机构是上海国际人才服务中心,地址在大木桥路123号。以后,《上海市居住证》申领受理工作作为公共人事服务项目,将逐步在上海市各区县或境外人员比较集中的地区设立受理点,申领人员可以就近就便前往。 另外,持有《引进人才工作证》的人员申领《上海市居住证》,由上海市人才服务中心统一受理。

6,深圳集体户口现在到上海工作了深圳社保还交吗上海的综合保险

深圳的社保好像目前还不能转。未来是可以的如果你已经断交了一个月,那么你只能选择把深圳的转走,好像深圳这边规定只要有个月没交,就是为作废。
上海目前已经有四种社会保险:城镇职工社会保险,小城镇社会保险,农村社会保险和外来从业人员综合社会保险。后两种与有本市城镇户口的人员没有太大关系;前两种却有关系。 与上海城镇职工社会保险相比,小城镇社会保险的缴费要低得多。前者是用人单位所有职工缴纳基数的36.5%(养老、医疗、失业、生育、工伤五种保险捆绑一起缴纳)。上海目前规定,每个职工的最低缴费基数是2003年度全市职工平均月工资(1847元)的60%,即1082元。也就是说,企业至少要为每一个职工缴纳近400元的费用。如果你实际收入超过1082元,则单位必须按你实际收入的36.5%缴费,比如你是4000元收入,则要为你缴纳近1500元的社会保险费。如果再加上个人缴纳的16%则每个月的数量是很大的。 而小城镇保险的缴纳多少与职工个人工资没有关系,它是统一按上年度全市职工月平均工资60%(1082元)的24%,即259元缴纳。同时,小城镇社会保险个人不缴纳。所以两者在缴纳费用上相差非常大。 必须弄清单位投的何种保 了解了两者巨大的差异后,一定会有人问:我们都是上海市区户口,又在市区工作,小城镇社会保险与我们有关系吗? 这种说法并不完全准确。 先看看关于小城镇社会保险适用范围的规定———“本办法适用于本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员,以及经市政府批准的其他人员。” 这个规定很原则,特别是后面的“经市政府批准的其他人员”的模糊说法(比如将浦东划归这个范围)。这完全可能并且已经发生了这样的情况:在市区和在市区经营的公司,注册到郊区的经济城或开发区,那么明明是市区的公司就变成了郊区的用人单位,即可以为职工缴纳小城镇社会保险了。更令人吃惊的是,笔者发现,一些注册、经营都在市区的公司,将大部分职工转到注册在郊区的劳务公司,再把这些职工以劳务输出的名义派到原来的公司。因为这些职工与注册在郊区的劳务公司建立了劳动关系,所以实际用人的单位只需要按小城镇保险的费用标准支付给公司,这些完全应当享受城镇职工社会保险的职工,只能享受小城镇社会保险了。 也许又有人会说:我一直参加城镇社会保险的,单位总不能让我转到小城镇社会保险吧? 这个说法也不准确。因为小城镇社会保险的规定对这个问题是用排它法确定的———“已与参加本市城镇社会保险(以下简称“城保”)的用人单位建立劳动关系,并参加城保的从业人员;用人单位招用原参加城保,并经协商一致继续参加城保的从业人员,不适用本办法。"对在郊区、注册在郊区的用人单位的职工,这个规定只有两种人必须给予城镇职工社会保险:已经在单位的(当然是建立了劳动关系)并参加城保的“老职工”,或在招用新职工并在劳动合同约定参加城保的。其他人员,如果没有特别约定,为你缴纳什么社会保险的决定权由用人单位说了算。 小城镇社会保险也是社会保险,它的缴费年限也是社会保险的缴费年限。如果一个人既缴纳过城保,又缴纳过镇保,退休后拿什么养老金?镇保是不是可以转为城保? 如果一个人既缴纳过城保,又缴纳过镇保(在法定退休年龄时,缴费年限达到15年,实际缴费年限超过5年)退休后愿意按镇保领取养老金,当然完全可以。如果你想按城保领取养老金,则有一个镇保折算为城保缴费年限的计算标准,因为缴了一年镇保,折算到城保要大大缩水的。按现在的规定———“从业人员从镇保转为城保的,镇保每一缴费年度的单位缴费总额按同年城保缴费标准折算后,计算其城保的缴费年限。”这话是什么意思呢?比如镇保每年只缴纳2800元,而城保则为4800元,如果按上面的方法折算,那缴纳一年镇保只能大约算缴了8个月的城保时间。缴费年限与今后你领取养老金的多少有关,因此,即使你将来可以按城保领取养老金,在领取养老金的数量上会吃很大亏。 “城保”“镇保”待遇有差异 由于两者在缴费数量上的差别,必然在享受相关待遇上有着差别。这可以拿与职工关系最紧密的医疗保险和养老金做例子。 医疗保险的不同 缴纳城镇职工社会保险的人员,可以享受所有门诊,急诊和住院的医疗保险,而参加小城镇社会保险的人员,只享受住院(含急诊观察室留院观察)、门诊大病(即:在门诊进行重症尿毒症透析、恶性肿瘤门诊化学治疗和放射治疗、精神病治疗)医疗保险。别小看急诊、门诊的普通毛病,与一般人相关的就是这些毛病。这些病不能享受医疗保险,实际意味没有享受完全的医疗保险。 养老金的不同 城镇职工社会保险的养老金,是根据上年度全市职工平均工资、社会生活指数、缴费年限、缴费总额等因素叠加计算,因此普遍比较高。而小城镇社会保险的养老金按下列方法计算:按月领取的养老金根据从业人员缴费年限确定。缴费年限满15年的,养老金按其办理手续时上年度全市职工月平均工资的20%计发,缴费年限每增加1年,相应增加上年度全市职工月平均工资的0.5%的养老金,但最高不超过上年度全市职工月平均工资的30%。因此可以领取的养老金要远远低于城镇职工的养老金。 比如,同样是今年50岁退休的女职工,连续工龄都是30年。城镇职工社会保险的养老金一般在12000元左右,而小城镇社会保险是多少呢?其基础养老金是370元,加上15年多缴的7.5%,为129元,两者相加不过只有429元。即使工龄再长,缴费年限再多,今年小城镇社会保险的养老金最高不过才555元。今年9月,劳动和社会保障部门作出规定,凡是领取城镇职工养老金的人员,不满750元的,增加到750元。城镇职工养老金的最低线,要比小城镇的最高线还要高出200元左右。 仔细防范别落陷阱 既然城镇职工社会保险与小城镇社会保险待遇上有不同,而且小城镇保险适用办法上也有特殊性,我们怎么预防落入“圈套”呢? 一、已经与用人单位建立劳动关系的职工 特别要预防单位提出把劳动关系转到劳务公司的花招。因为这个“转”,也意味劳动关系的转移,即你与劳务公司建立了劳动关系,与实际使用你的用人单位变成了劳务关系。社会保险是随劳动关系走的,你的社会保险也由劳务公司为你缴纳了。从表面看,你在公司的工作、工资等其他待遇并没有变化,但是如果这个劳务公司是郊区的,或注册在郊区,则完全可以给你缴纳小城镇社会保险。所以当出现公司要求转移劳动关系(可能不仅仅是转到劳务公司,也可能是老板新成立的公司)时,你必须要求写明社会保险享受的是城保,否则则不同意转移。劳动关系的变更必须双方协商一致,如果你不同意转移劳动关系,单位对你也没有办法。 二、新被录用人员 首先,要关心录用单位的注册地和经营地。因为现行的规定,注册或经营场所在郊区的单位,对新录用职工,不论你一直是参加城保与否,缴纳什么社会保险由用人单位单方决定,如果劳动合同没有特别约定,则用人单位可以合法地你缴纳城镇保险。到时候你无法改变,无处申诉。为了预防这种情况发生,你应当要求用人单位出示营业执照,营业执照上有注册地和经营场所。对拿不准的地名,可以通过查询它的确切地理位置。为了将来少麻烦,你也可以在劳动合同中要求写明公司的经营和注册地,并特别注明非郊区。 其次,如果用人单位要求通过劳务公司招用你的话,在与劳务公司签订劳务合同,并且你也同意的话,你也必须按上面的方法核实劳务公司的注册地和经营场所。 三、进入注册地或经营地在郊区单位的职工 此类职工可以要求在劳动合同中约定你享受城保。如果劳动合同约定了你的社会保险事项,则必须按劳动合同的约定来为你缴纳城保。 特别要提醒读者的是:在劳动关系上,只要不违反现行的法律、法规、政策的规定,劳动合同的效应是最高的。即使劳动合同的约定与公司的规章制度不一致(比如劳动合同约定你享受的城保,而公司规章制度规定员工只享受镇保)公司也必须按劳动合同的约定履行双方的权利义务。因此,记者建议,不论你被什么样的公司录用,不论该公司注册和经营地在何地(不能离开上海市的行政区域),你都可以要求在劳动合同中约定你享受何种社会保险事项,如果劳动合同作了约定,则可以合法按劳动合同享受权利了。(
一、集体户口,如果在企业工作,可以参加职工社保,由单位统一办理。 二、没有在企业工作,集体户口可以自己交社保,到户籍地人力资源和社会保障局办理。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

7,什么是信用卡怎么获得信用卡

先消费后还款 去银行申请就可以
因为信用卡具备透支功能,也就是说卡里没有钱也能刷卡购物,所以不是所有人都能申请信用卡的,银行也只将信用卡发放给他们认为有诚信的人使用。对照看看,你是否符合银行发放信用卡的要求: 1、年龄在18周岁至65周岁之间; 2、有稳定的职业和收入; 3、有良好的信用和按时还款付息的能力; 4、有完全民事行为能力的自然人(机器人、植物人、未成年人、一定程度的精神病人均不可以)。 如果你还没有达到申请普通信用卡的条件,你可以通过你的父母,配偶申请附属卡,申请附属卡必须符合以下条件: 1、具有完全民事行为能力或限制民事行为能力的自然人 2、年满13周岁 3、不满16周岁的附属卡申请人在申请时须提供户口簿复印件。 另外:有部分卡不是所有人都可以申请的,它对持卡人有一些特殊要求。例如:中信银行魔力信用卡就只能由女性申请 教你两个顺利申请到信用卡的小技巧 在信用卡刚刚推广的前几年,各家银行为了抢占有限的信用卡市场,纷纷不计成本效率的扩张,虽然带动了整个信用卡业务的大发展,可是也造成了信用卡持卡人的良莠不齐,造成了很多"睡眠卡"、"老赖卡",为银行的坏账埋下了隐患。现在,随着银行风险意识的加强和风险控制的提高,信用卡的审批已经越来越严格了,尤其是对于首次申请信用卡或申请高额度卡的人来说,很多人都收到过银行拒批的回复,那么究竟如何保证您的申请能够顺利获得审批呢? 首先,要充分准备各种资产证明。一般来说,如果您已经拥有了一张或更多的信用卡,并且还款记录良好,那么一般不需要再提供收入或资产证明了,只需在申请时将已经拥有的信用卡复印,随申请表寄出即可(即使您拥有的信用卡不是申请银行的卡也可以,因为各家银行都可以通过中央银行的个人征信系统查到您的信用情况,良好的消费信用和还款信用是银行最看重的)。 如果您是第一次申请信用卡,那么因为您还没有任何消费信用记录,银行主要依靠您的各种收入资产状况,决定是否给您批卡以及信用额度的大小。一般来说,如果您是第一次申请信用卡,额度都不会太高,除非您能提供充足的资产证明,如收入证明、房屋产权证明、按揭购房证明、汽车产权证明、银行存款证明或有价证券凭证等。当然,除了资产证明外,其他一些能证明您个人能力的证书也会帮助您获得高额度的信用卡,如学历证书、技术等级证书以及其他资格证书。 其次,认真填写申请表格。一般来说,申请表格上的以下几个方面会影响银行对您的信用评估得分(信用评分越高,获得信用卡审批的几率越高,额度也越高):1.是否有本市的固定电话号码(拥有本市的固定电话表示您居住地点稳定,会增加银行对您的信用评估得分);2.是否结婚(已婚比未婚的得分要高);3.是否为本市户口(本市户口比外地户口的得分要高);4.是否有住房(拥有住房比无住房得分高,自住比与父母同住得分要高);5.教育程度(教育程度越高,评分越高);6.工作单位性质(工作单位越稳定越知名,得分越高。如机关事业单位、大型国企以及世界500强的企业得分都比较高,而不知名的民营企业和小型的外企得分较低);7.职务情况(职务越高,得分越高。如公务员、公司管理人员得分要比普通职员要高)
只有你年满18周岁,携带身份证,工作证,如果额度想要高点可以带加上收入证明和房产证等去银行大厅办理 给你几个银行做下比较吧 农行信用卡 第一年直接免年费,然后消费5次,免第二年年费。第二年后需要换卡,换卡后的政策现在还不清楚。 浦发信用卡 金卡消费¥5000,普卡¥2000减免第二年的年费.在免首年年费的期间销掉的话不会收费。 招行信用卡 联名卡:首年免年费,以后刷六次免次年 民生信用卡 一、次年年费政策 1.除白金卡、钻石卡、商务卡、太平洋联名卡以外的其他民生信用卡的次年年费政策: 当年刷卡消费8次免次年年费,今后各年照此延续该政策。 二、终身免年费政策 一年内,金卡刷卡满12万元人民币或等值美元,普卡刷卡满6万元人民币或等值美元,终身免年费。 1,以客户卡片的年费周期计算,即制卡日起至次年制卡日期间。 2,持卡人满足条件后的每年至少刷卡1次才能享受终身免年费优惠; 3,今后推出的民生信用卡 白金卡、钻石卡、联名卡不参与该计划; 4,客户使用溢缴款消费,也可参加该活动。 5,对于终身免年费政策,补卡或换卡后,原卡片的消费金额可以累计到新卡中。 信用卡使用心得 中国民生银行 优点:积分价值高;分期不占额度;金卡有个律师服务还不错;ID卡很有个性,就是要制卡费;取现无手续费; 缺点:网点少;不支持支付宝;网络银行界面古板; 总结:适合于对积分比较看重的朋友; 招商银行 优点:除了下面的“缺点”,其他什么都好; 缺点:积分政策非常不人性;免息期所有发卡行中最短,最短是18天; 总结:适合于比较看重服务, 不看重积分的朋友;本人强力推介 上海浦东发展银行 优点:金卡可以在境外享受 “花旗银行CITI BANK”的特约商户服务;可以免费印照片; 缺点:无400电话;要消费一定的金额才能免年费(普卡一年刷满2000,金卡5000);网点少; 总结:感觉浦发每种卡外观都比较时尚, 适合收藏之用 交通银行 优点:56天超长免息期;YP卡可以百分百提现;支持支付宝; 缺点:无400电话;分期操作比较繁琐;各张卡需要分别还款,不会自动统计所有卡的消费总和;积分不是永久有效;个人理财网 http://www.grlcw.com收集整理 总结:如果经常买家电的话,“苏宁卡”还不错,双倍苏宁积分; 中国银行 优点:信用卡背面有个人照片,减少被冒用的风险;85年开始发卡,是中国最早的信用卡发卡行; 缺点:销户还要去营业网点;额度低(国有银行通病);800只给长城国际卡用;不支持支付宝; 总结:奥运卡适合收藏之用 中国建设银行 优点:网络点多;相对其他3家国有银行,申请门槛较低; 缺点:无400电话;额度普遍偏低,提额缓慢;各张卡需要分别还款,不会自动统计所有卡的消费总和; 总结:适合于当地没有股份制商业银行的朋友 中国工商银行 优点:全国有3万多家网点,是目前中国网点最多的银行;支持支付宝,而且可以做到 无限额; 缺点:这么大的银行居然没有800电话,400也不对个人用户开放;服务差;额度低;销户还要去网点; 总结:适合于当地没有股份制商业银行的朋友; 中国农业银行 优点:网络点多;56天超长免息期; 缺点:无400电话;额度普遍偏低;感觉该行不是很重视信用卡业务; 总结:适合于当地没有股份制商业银行的朋友; 中信银行 优点:分期额度比较高(最高能达到5倍)且不占额度;支持支付宝; 缺点:网点少;网络银行非常垃圾;无400电话;积分不是永久有效;打KF电话不是要你输入身份证号,而是要你输入卡号,像拥有几十张卡的人哪里记得住卡号?一点都不人性;核卡后30天内必须刷一次,不然就要收年费; 总结:适合有需要分期套现的朋友,除此之外无任何作用;个人理财网 http://www.grlcw.com收集整理 广东发展银行 优点:用半年后可以百分百提现;56天超长免息期;“样样行”分期起点较低(只要500);有48小时失卡保障; 支持支付宝; 缺点:无800 400电话 ,而且95508都是由各地分行设立;网点少; 总结:适合喜欢全额提现和低起点分期的朋友; 深圳发展银行 优点:基本一无是处,就有个“沃尔玛畅想卡”觉得还可以;国际卡和国内卡额度分开; 缺点:网点少;95501半小时能接通人工服务我请你吃饭,沃尔玛畅想卡专线400-688-6888还比较容易接通;800 电话都没有;额度普遍较低; 总结:适合常去沃尔玛购物的朋友 中国光大银行 优点:刷3次就可免年费;福卡小卡可以自动分12期(当然要收手续费) 缺点:无800电话;8元积一分,积分目前还不能换礼;网点少;卡多的人(超过6家银行信用卡的)基本不批; 总结:适合做收藏之用 兴业银行 优点:以支持“财付通”还款;“金卡”可以享受 机场贵宾厅服务; 缺点:无800 400客服;网点少;歧视农业户口和男性; 总结:适合经常坐飞机,又不想出白金卡年费的朋友;
信用卡简单地说就是先消费,后还款,使用你的信用额度. 使用信用卡可以获得一定时间的免费使用银行资金,在平常消费时不用考虑你是否有足够的现金或者卡存款,可以先消费 缺点是,你用信用卡一定要记着该还款时要还款,不然本来的免息期也要收利息了. 它是在你有一定财力基础后,银行为了促进消费,而发行的。不过,现在申办信用卡的门槛越来越低。
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