什么是涉密项目，什么是涉密文件应如何管理

1，什么是涉密文件应如何管理

比如08奥运开幕火炬是怎么点就涉密文件，严加看管

什么是涉密文件应如何管理

2，什么是涉密资产

在涉密范围内的人力、物力、财力都算

牵址到国家秘密的文件和资产

什么是涉密资产

3，什么是涉密文件和涉密资产

牵址到国家秘密的文件和资产

在涉密范围内的人力、物力、财力都算

什么是涉密文件和涉密资产

4，什么是涉密光盘

存储有涉密信息的光盘。

只要是电脑光盘都可以。

涉密光盘就是光盘里面存有秘密信息的光盘。

5，涉密项目图纸标密招标文件未标密标书需要标密吗

1、按招标文件的要求来，如果没有说要标，就不用标。2、如果不放心，可以在规定的时间内向招标代理单位提出书面，要求答疑。收到答疑后，按回答情况定。

招标文件的价格一般是在招标公告中就告知的，价格是招标代理机构定的，图纸是在购买招标文件的时候一起给的，可能是电子版，也可能是蓝图，如果是蓝图的话还要交押金的，如果毁坏了是要赔偿的。如果说是内部招标的话应该也是有相关文件的，具体事项要根据文件而定！

6，什么单位属于涉密单位

涉密职位又称涉密岗位，是国家保密局和省保密局核准备案的保密要害部门和要害岗位。保守国家秘密法（修订草案）规定涉密岗位工作人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。涉密人员应当掌握保密知识技能，严格遵守保密规章制度，签订保密承诺书，不得以任何方式泄露国家秘密。

属于（1）、经营战略，远景规划，财务账簿，销售网络，总结计划、会议记录等；（2）、反映公司生产能力的方案、计划及特殊原材料等情况的计划、统计事项、产品试验报告、检验报告等；（3）、财务、营销管理制度、目标管理方案、月度运行报告、经营情况、统计资料等。笑望采纳，谢谢！

7，涉密人员的涉密等级分为哪些

涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为核心（绝密级）、重要（机密级）和一般（秘密级）三个等级。涉密人员脱离单位，应当与原单位签订保密承诺书。单位应当对其实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为3年至5年，重要涉密人员的脱密期为2年至3年，一般涉密人员的脱密期为1年至2年。一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。由于涉密人员所在岗位和所承担的工作任务的特殊性，对他们在履行保密义务和责任方面的要求，较其他人员更加严格。涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为核心（绝密级）、重要（机密级）和一般（秘密级）三个等级。涉密人员脱离单位，应当与原单位签订保密承诺书。单位应当对其实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为3年至5年，重要涉密人员的脱密期为2年至3年，一般涉密人员的脱密期为1年至2年。等级划分规则如下：1、核心涉密人员是指产生、管理、掌握或经常接触绝密级国家秘密事项的人；2、重点涉密人员是指经常接触机密级国家秘密事项以及除核心涉密人员外涉及绝密级国家秘密事项的人员；3、一般涉密人员是指除核心涉密人员、重点涉密人员外产生、管理、掌握或经常接触国家秘密事项，其所掌握的秘密一旦泄露，将给国家的安全和利益造成一定损害的人员。