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卢店哪里招聘,那里招人

来源:整理 时间:2023-08-04 10:46:19 编辑:汇众招标 手机版

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1,那里招人

我是郑州的,我们公司需要招聘一个网络推广主管,高薪诚聘哦。你可以去58,或者智联招聘,赶集网看下招聘的企业,看你想找什么样的工作,有很多的

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2,最近哪里能招到店员

贴广告啊,到网上发布啊,最简单的方法是到大学里去招,人的素质相对较好,对于兼职又相当积极。
1、先打探一下周围店铺店员的薪资和福利,以及薪资结构。比如基本工资多少,有无提成,提成方式是怎样的,福利方面,是否给他们上了社保,是否提供吃住。2、再询问一下店员的工作时间,据我了解有的是分上下午班的,有的是做一休一,有的干脆就是每天十二小时。这个可以根据你的店铺的经营情况来决定。3、可以根据你的条件来写一个招聘信息,包括 要求年龄,性别。工作时间及薪资待遇可以根据情况,也可以不在信息中写明。4、选择招聘方式,通常店铺招聘都是把广告直接贴在门上,因为这样找到的人一般都应该住的离这里不远。当然你条件写的越清楚,过来面试的人的匹配度就会越高。然后就是你自己去筛选了5、好的店员不一定要高学历,但是个人认为一定要具备以下几点:工作需求度高,积极有干劲儿、吃苦耐劳、机灵能随机应变、认同你这个老板、诚实可靠,当然最后外貌好的更佳。6、招聘进来以后原则上应该和员工签一个合同的,这个就根据你的店的规模来决定的,虽然劳动法有严格要求,但是还是要因地制宜。7、至于你说的好店员,我觉得这是和老板为人有关,和培训有关。怎么样让你的手下都是得力干将,这得学学刘备。笼络人心是一门艺术。同样的人不同的管理,表现可以天差地别。怎样营造一个好的工作氛围打造一个好的团队,就是您要考虑的问题了

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