什么是综治视联网，利用视联动力的视联网技术建设的全国综治视联网怎么样

来源：整理时间：2023-02-20 14:44:17 编辑：汇众招标手机版

本文目录一览

1，利用视联动力的视联网技术建设的全国综治视联网怎么样
2，利用视联动力的视联网技术建设的全国综治视联网怎么样
3，经常使用电脑对健康有哪些危害应该如何防治
4，视联动力推出的全国综治视联网是什么有哪些优势
5，精雕车间安全生产制度
6，视联动力的视联网技术都有哪些成功案例
7，矿山行政管理制度是什么
8，如何加强矿山安全管理
9，眼睛长时间对着电脑该怎么保护眼睛
10，2011年煤矿防治水总结以及2012年防治水计划

1，利用视联动力的视联网技术建设的全国综治视联网怎么样

利用视联动力的视联网技术建设的全国综治视联网有蛮多优势的，据我了解，它建设周期比较短、成本也低，功能强大等。通俗来讲它可以把任何需要的视频服务全部整合在一个系统平台，然后通过多种终端设备实现高清视频实时互联互通。

利用视联动力的视联网技术建设的全国综治视联网怎么样

2，利用视联动力的视联网技术建设的全国综治视联网怎么样

利用视联动力的视联网技术建设的全国综治视联网怎么样

3，经常使用电脑对健康有哪些危害应该如何防治

经常使用电脑对人体健康造成危害。一般表现在以下几个方面。 ▲ 微波危害：电脑的低能量x射线和低频电磁辐射，可引起人的中枢神经失调。英国一项研究证实，电脑屏幕发出的低频辐射与磁场，会导致7～19种病症，包括流鼻涕、眼睛痒、颈背痛、短暂失忆、暴躁及抑郁等。对女性来说，还会出现痛经、经期延长等症状，少数准妈妈还可能发生早产或流产。此外，长期从事电脑作业，精神紧张，心理压力大，易全身疲劳，加上电磁辐射，女操作者乳腺癌的发病率比一般人要高出30%左右。有关研究还发现，电脑的电磁辐射还会致癌；而随着电脑及因特网的普及，一种被称作“电脑综合征”的现代新生病，会使那些长期从事电脑操作、程序编制的人员因中枢神经失调引起头痛、失眠、心悸、厌食、恶心以及情绪低落、思维迟钝、容易激怒、常感疲乏等。防治：防护电脑微波的最好方法就是保持与它的距离，最安全的摆放方式就是将电脑的“后脑”部靠墙放，每台电脑之间的距离在1米以上。实在没有位置的，人与电脑“后脑”的距离也要保持在1米以上。如上机时间过长，每过1～2小时要离开15～30分钟，站起来休息一下，望望窗外，呼吸新鲜空气。多喝茶，茶叶中的茶多酚等活性物质有利于吸收与抵抗放射性物质。 ▲ 视力危害：使用电脑，眼睛最容易受到侵害，尤易引起青少年近视和睫状肌痉挛。这些被称为“电脑视力综合征”的病症是一种压力型疾病，原因是眼睛长时间盯着一个地方，眨眼次数仅及平时的三分之一，从而减少了眼内润滑剂的分泌。长期如此，除了会引起眼睛疲劳、重影、视力模糊，还会引发其他不适反应。在荧屏前应多眨眼，以增加泪腺分泌，滋润眼睛。防治：最有效的方法是适当休息，多吃含维生素a的食物，补充视网膜上的视紫红质，如胡萝卜、白菜、豆芽、豆腐、红枣、橘子、牛奶、鸡蛋、动物肝脏、瘦肉等。 ▲ 组织伤害：操作电脑时重复、紧张的动作，会损伤某些部位的肌肉、神经、关节、肌腱等组织。除了腰背酸痛外，患上腕管综合征者，除了手腕疼痛甚至麻痹外，这些症状会延伸至手掌和手指。防治：多运动是克服这种电脑职业病的最有效的方法。运动量不需要太大、散散步、举举哑铃以及轻微的带氧运动，都能收到良好的效果。重要的是持之以恒。经常改变体位，避免长时间一种姿势工作。把桌椅调整到适合自己的高度。正确的高度应是：坐在椅子上，肘部和键盘的连线应与地面平行，电脑荧光屏应当放在你视线略低一点的地方，保证看荧光屏时，脖子微微向上倾斜，切忌仰视；双脚应平放地面，椅子应平稳，背部感觉舒适。

对眼睛不好，显示器最好用液晶的。经常上网的对脊椎也不好

少上网

对皮肤眼晴都不好内东西辐射性太强最好的办法现在有卖防辐射的机器但现在网吧的机器一般都不是防辐射的除非你自己买

电脑前坐的太久对腰不好，另外对眼睛也不好建议，在显示器旁边放个仙人球，对眼睛有好处另外，坐上一到两小时后起来走动一下

电脑辐射，对皮肤不好，脸上会出豆豆，在电脑旁边放些小植物什么的，可以吸收一点，还有最重要的就是少上点网，谢谢

经常使用电脑对健康有哪些危害应该如何防治

4，视联动力推出的全国综治视联网是什么有哪些优势

视联动力推出的全国综治视联网在建成后，不仅可以在发生突发事件时，及时了解现场情况，研判分析，辅助决策，真正实现一线通达，大大提高工作效能，也可以充分与现有的各种视频会议系统和监控系统对接，互联互通，实现利旧利用，节约成本，非常的实用高效。

5，精雕车间安全生产制度

为了加强精雕车间安全生产管理工作，本着：“安全第一，预防为主，综合治理”方针，特制定如下镀锌线安全生产管理制度。1.员工应严格按照公司规定的作息时间和倒班制度上下班、倒班。严禁迟到、早退、旷工和私自倒班行为，有事按照公司的《请、销假制度》提前一天请假，按相程序审批。严禁电话请假捎假和班前请假。2.员工应按照公司的相关规定，规范穿戴劳保用品和防护用具，女工严禁穿高跟鞋上班，发辫必须盘入安全帽中。以上有违规者罚款50-100元并通告批评。3.上班时间严禁打手机，收、发短信息，以及用手机上网聊天。违者每次给予50-100元罚款，对因此造成的严重后果视情节，加重处罚。4.员工上班期间严禁脱岗、串岗、睡岗和扎堆聊天，以及从事与本职无关的事宜。班中任何情况下的瞌睡均视为睡岗。违者每次给予50-100元罚款，因此造成的质量事故和重大经济损失，按实际情况从重处罚，直至辞退。5.员工应服从管理，听从上级主管人员的调度和指挥。认真完成主管领导安排的工作任务，杜绝一切不服从管理现象发生，违者予以辞退并给予一定的经济处罚。6.员工上班期间严禁吸烟、酗酒和班前饮酒，以及上班期间聚众嬉闹、任何打架斗殴现象。违者每次给予100元罚款。对明知上班班前饮酒的，经核实予以劝休，劝休时间以旷工论处。严禁任何形式的嬉、任何打架斗殴行为均7.予以辞退并给予一定的经济处罚。造成严重后果的送交司法机关处理。8.员工操作在岗设备严格按：“三大规程”进行操作，杜绝违规操作、野蛮操作行为，特殊情况必须有人监护。9.电工操作电器设备和停、送电必须严格按用电程序挂、摘“警示牌”，杜绝用电安全事故发生。以上规定电工违规者处100-200元罚款，造成重大事故的予以开除。10.行车作业应严格按照行车操作规程操作，严禁斜拉、歪吊灯违规行为。严禁在行车操作室内瞌睡、玩手机、干私活及干与本职工作无关的事情。11.特种设备作业人员必须持证上岗。严禁无证上岗和不经培训上岗现象。12.逐步建立晚上员工上岗残三级培训制度，体检制度，防止安全生产事故的发生和传染病的的传入。并建立三级培训档案，签订有关合同。13.对发生的安全生产责任事故实行责任连带。层层签订《安全生产责任状》，提高员工的安全责任心和管理者的工作主动性，对发生的安全生产责任事故（工艺事故、设备事故、人为伤害、交通事故）视情节、连带岗位、班组主管及相关领导。14.员工上、下班所使用的汽车、摩托车、电动车、助力车，必须做到证照齐全，穿戴必须的防护用具，严格遵守交通法规，防止意外交通事故发生。15.员工应认真做好在岗事故隐患的排查工作，及时发现各类事故隐患，及时汇报、处理。对当时不能处理的应做好记录，及时向相关人员汇报。对已发生的事故，以班组为单位，由车间主管组织召开事故分析会、查原因、定措施、限期整改、验收。分清责任，落实到人。16.员工在岗期间，服从班长的统一指挥，加强协调沟通，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、不互相伤害），杜绝一切事故的发生。17.每月30号车间组织召开一次本月安全生产总结会（例会），各班组以书面形式向车间汇报一个月的安全生产情况，对发生的问题要分清责任、制定措施、落实整改时限。安排好下一个月的安全生产工作。18.车间每季度安排一次安全生产学习培训会，或利用生产淡季安排各种安全事故应急演练，提高员工的应急处置能力，各岗位制定相应的安全事故应急救援预案。不定期组织学习、演练。19.对个人、班组安全生产工作做的好的，连续一季度不发生任何安全生产事故的，车间报请公司批准给予一定的奖励，并作为对员工的绩效考核和年终评比的一项重要指标。20.对车间的安全设备及必须配备的安全用具，由车间主任下发并告知其用途。事故应急预案车间主任及班长必须配备齐全。突发事故立即报告安全部，并写明事故原因及相关资料。

还真没什么讲究再看看别人怎么说的。

6，视联动力的视联网技术都有哪些成功案例

从视联动力的官网上了解到，视联动力的视联网技术的成功案例还是非常多的。比如说：浙江电子政务视联网、全国综治视联网等。我还了解到，浙江电子政务视联网作为前国内连接点数最多、覆盖程度最大、政府应用程度最广的视联网项目，将极大地提高浙江省全省政府之间、各级机构之间的沟通、协调和指挥能力，创新多种政府服务模式，作用非常大。不知道是否能够帮助到您，有帮助的话，请采纳，谢谢

7，矿山行政管理制度是什么

矿山行政管理制度是什么？给你些制度做参考，你再修改吧。矿山行政管理制度一、考勤管理制度第一条: 公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自中途离岗。 1. 进入本公司工作的员工, 按时上下班, 不得迟到或早退。每迟到、早退一次按C类扣罚标准进行扣罚（A、B、C、D类扣罚标准见本守则第十七条，下同），超过30分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外)； 2. 凡上班时间需要中途离岗、离厂, 必须向所属单位负责人请假, 否则, 半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚； 3. 公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。请假办法按《员工劳动和考勤管理标准》QG/KK18.11-02规定执行； 4. 对擅自中途离岗的组织者和鼓动者，将作严厉处置，其他跟随者视同旷工处理； 5. 旷工一天，扣罚当月工资10%；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，公司予以解聘。现场管理制度第二条: 员工上班时间，必须遵守公司有关管理规定，违反者按下列规定处理： 1. 未经主管领导同意批准, 不得接待私人探访，对工作造成严重影响的视具体情况按A类—C类扣罚标准进行扣罚； 2．工作时间不准吃食物, 违者按D类扣罚标准进行扣罚； 3．不准使用公司电话长时间聊天, 违者视情节轻重按B类-C类扣罚标准进行扣罚； 4. 工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志、买卖保险以及干与工作无关的事, 违者按C类扣罚标准进行扣罚； 5. 不得在上班时间上网玩游戏, 凡发现每次按A类扣罚标准进行扣罚; 不得在上班时间上网从事非工作范围活动，一经发现按B类扣罚标准进行扣罚； 6．上班要自觉树立企业形象, 时常保持办公环境整洁, 办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上，违反者按C类扣罚标准进行扣罚。 7、严格按安全操作规程施工，不得违反规定，凡发现违反者每次按A类扣罚标准进行扣罚。着装管理制度第三条: 公司员工每日上班必须按要求穿着工作服(特殊情况例外)，着装整齐，违者按下列规定处理： 1. 进入办公室内必须在左上胸正确佩戴员工工作牌, 衣冠齐整。凡不佩戴或佩戴不正确的, 或衣冠不齐整,违反按D类扣罚标准进行扣罚； 2. 穿拖鞋进办公室者按D类扣罚标准进行扣罚。公共财物管理制度第四条: 公司员工必须爱护公司的财产物资, 损坏公物的要照价赔偿。故意破坏公物的, 处以被损坏公物价值的5倍罚款。附则第五条：扣罚标准：A类100元、B类50元、C类30元、D类10元。第六条: 本条例自2010年 7 月 1 日起生效实施 ** 公司二Ο* * 年 * 月日

〖人力资源〗培训与开发企业文化绩效考核与管理素质模型与人才测量职业生涯规划人力资源规范人力资源案例人力资源运作员工关系管理沟通与激励 MBA 薪酬设计招聘与面试人力资源战略与规划工作分析与岗位设计〖市场营销〗营销管理客户管理连锁经营品牌管理渠道管理市场调研营销策略网络营销销售管理营销案例营销战略直销管理分析调研广告促销营销教材总集营销方案营销合同〖管理表格〗财务管理类采购管理发展规划管理绩效考核表格技术管理表格客户调查表格某大型外资企业人事管理表格某大型外资企业通用管理表格某会计事务所资产评估表格培训开发表格其他表格日常人事表格日常人事管理表格薪酬管理表格行政管理表格营销管理表格招聘类表格组织结构管理生产管理表格申请书格式〖精选管理方法与工具〗变革管理并购财务分析测量评估策划方案电子商务公司治理结构关系营销绩效考核客户关系管理品牌营销平衡计分卡企业文化工具潜能开发全面质量管理商业模式分析市场调研市场定位网络营销危机管理现金流量管理学习力学习型组织战略规划战略联盟整合营销执行力职业规划资产重组企业诊断职业修炼项目备忘录商务礼仪电子书籍法规标准合同〖管理制度〗企业经营目标管理制度企业组织设计原则行政管理制度财务管理制度会计制度人事管理制度员工管理制度培训管理制度员工福利制度生产管理制度质量管理制度采购管理制度库存管理制度销售管理制度连锁店管理制度广告管理进出口贸易管理信息管理系统著名企业管理制度范例股权激励制度、方案〖行业分析〗行业报告房地产类环境分析零售行业家用电器酒店管理服装行业汽车行业电信行业医疗药品食品酒料金融保险石油化工电力行业生产行业美容行业信息高科技咨询教育培训项目汇报邮政行业数据报告〖培训课程〗 HR课程设计财务管理课程采购物流宏观管理经营战略培训管理手册生产质量管理市场营销管理行业培训教材著名企业培训资料专业营销培训人力资源理论项目管理技能培训开发服务行业培训行政管理学习材料〖战略管理〗发展战略竞争战略营销战略人才战略品牌战略战略研究变革管理兼并收购全球化战略培训教材战略咨询报告战略管理参考决策分析理论和方法项目开发〖流程管理〗 BPM实施企业流程再造流程管理基本知识流程管理培训市场营销流程生产管理流程采购业务流程业务流程优化〖企业经营〗成本管理运作管理领导力商业计划书风险管理企业上市经营战略管理模式经营案例企业文化危机管理经营与重组〖组织管理〗矩阵式管理组织管理与运作组织结构与流程组织设计与优化组织结构实践案例组织行为学〖生产管理〗仓库管理产品管理技术管理精益生产管理生产管理常识生产运营管理安全管理 5S ISO9000体系 ISO14000 ISO控制体系 QC手法 SPC 品质知识质量手册工程技术〖管理技能〗项目管理沟通技巧会议管理领导激励目标管理时间管理授权管理演讲技巧经理修炼综合管理团队建设谈判技巧知识管理创造性解决问题高效的管理团队〖投资财务〗财务岗位职责财务分析预算管理股份制改造统计学教程外资并购投资项目分析投资金融财产管理办法财务报表财务经理课程税务规划资金管理〖企划方案〗房地产类钢铁汽车电信电力石油化工金融保险医疗药品生产物流咨询培训贸易零售奥美全集交通运输家电服装信息高科技烟酒保健品类服务业〖信息化管理〗 CRM EAM ERP IT报告 IT规划 MRP OA KM 电子采购电子商务企业信息化 PCB/SMT资料〖采购物流〗物流管理设计采购合约实务采购管理供应链管理供应链实务物流配送系统〖个人技能〗成功之路创业历程经理修练自我成长生活素质英语下载考试试题〖行业资源〗饮食酒料房地产业日化用品零售行业汽车行业医疗药品电信行业服装行业保险行业媒体广告旅游

8，如何加强矿山安全管理

我国仍然处于矿山安全事故多发的特殊时期。为响应国家“科技兴安”战略思想，贯彻落实《安全生产“十三五”规划》中监管监察能力建设和信息预警监控能力建设的要求，建立健全各类企业安全生产监测、行政执法、隐患排查体系与应急救援体系成为一项日益重要和紧迫的任务。矿山之星安全综合监管平台在互联网、物联网、云计算的基础上，集合了传感器技术、遥感技术、电子技术、通信技术、计算机技术、数学算法、三维动画等多种先进科学手段，包含矿山安全“六大系统”等各类安全系统、集成联网。可完成矿山监测信息的自动采集、存储、网络分发、预警显示等功能。矿山安全综合监管平台广泛适用于各级监管部门和各级生产经营单位。可满足各类矿山安全生产监管监察业务的数字化、网络化和智能化处理的需求。

煤炭行业是高危行业，安全管理工作是一切工作的重中之重，随着社会的发展与人民生活水平的不断提高，以人为本的思想也越来越突出。因此，安全管理更是一刻也不能松懈。笔者在多年的工作实践中认识到，要抓好煤矿安全管理必须形成“制度覆盖广，安全人人抓，隐患有人查，整改有人督，事情有人办”的安全工作机制。健全管理制度，形成严密的安全防范网络抓好安全生产，健全制度和创新机制是根本。构筑全矿上上下下安全生产防范体系，严格遵守“矿长统一领导，部门依法监管”的原则，实行矿长全面负责，群众监督参与，使干部和全体职工都重视和支持。在这个过程中，着重建立并严格执行四种制度：一是严格落实煤矿生产责任和着力抓好十项措施。进一步强化煤矿安全生产的主体地位，全面落实煤矿安全生产责任，着力抓好井下通风、顶板支护、提升运输、机电设备管理、防瓦斯、防灭火、防煤尘、防治水，规范入井人员安全防护装备、控制超能力生产等十项措施。二是实行每月一次的安全生产例会制度和隐患排查治理制度。三是实行安全生产控制指标制度，杜绝“三超”作业。做到一日一参考，一月一对照，一季一公布，半年一总结，年终总兑现。对于工作到位，没有突破生产控制指标的，要给予奖励；对于不负责任的，发生重大事故的，要给予重罚，并追究相关责任人的责任，甚至追究刑事责任。四是制定评价标准和工作目标，促进煤矿加大安全生产投入，彻底改善安全生产条件，不断夯实安全生产基础工作。强化基层干部的责任意识，夯实基础管理一是要加强基层干部的责任心教育，严肃整治只讲生产不讲安全、视安全工作为儿戏的坏风气，努力使每一位基层干部“安全工作责任意识到位”。二是强化遵章指挥意识。在安全生产过程中，基层干部是直接的指挥者和管理者，所以，必须带头做到吃透规程措施，熟悉管理制度，并进行学习和考试，考试不及格就不能上岗，同时也要把规程、措施贯彻到每一个工人。对于那些只抓生产不抓安全的基层干部要给予严肃处理，对不负责任的要及时撤换。三是强化现场把关意识。煤矿安全工作重在现场，所以要求基层干部必须强化现场把关意识。基层带班干部要把好现场工人遵章作业提示关，提高工人遵章作业意识。一方面现场安全提示有亲切感，工人容易接受；另一方面，因为绝大多数工人都明白，若不遵“旨”照办，带班干部一旦发现“三违”，不仅“丢面子”，而且还要“丢票子”，所以通常来说，带班干部在现场进行安全提示是极为有效的；其次是带班干部要把住重点人物关。对那些经常有违章行为的人，要盯紧盯牢盯实，使其没有违章作业的机会；同时要掌握有利时机，设身处地、用现实案例教育其遵章守纪，增强认识；最后是要善于把住现场安全生产的重点环节、关键部位，才能保证安全生产工作的顺利进行。四是形成以带班干部为主的安全责任体系，改变过去以工人为主的安全责任体系管理模式。加大对干部的处罚力度，工人违章，带班干部也要受到牵连和处罚，用以体现干部是决定因素的原则。因为工人违章作业绝大部分是由于干部管理不到位所造成的。干部肩上有担子、有压力，迫使带班干部不得不抓好安全工作，使带班干部中“嘴动手不动、两腿怕动、头脑不动”的现象减少，形成“干部尽心竭力抓安全，工人一心一意保安全”的安全生产新局面。从严把关，全力进行安全隐患排查和消除事故隐患排查及消除的关键是及时发现事故隐患并及时排查处理。根据生产具体情况建立一整套完善的事故隐患排查制度，能有效地控制事故的发生，尤其是控制重大事故的发生。首先事故隐患排查的关键是抓现场管理。作业现场事故隐患排查应遵守的原则是：不安全不生产；事故隐患未彻底处理不生产；安全措施不落实不生产；生产过程中出现事故隐患，必须立即停止作业，进行事故隐患整改；交班时事故隐患未处理彻底，必须向下一个班交待清楚。执行这项工作的关键人物是跟班干部，其具备的专业知识的多与少，责任心的强与弱，直接影响现场事故隐患的发现、排查及其预防。因此，抓好事故隐患排查的关键是：抓跟班干部的安全管理，提高跟班干部安全素质和责任意识。其次重大事故隐患治理，首先应及时采取有效的、针对性强的防范措施，以控制其引发事故。现场管理者责任心的强弱及其拥有的安全技术水平高低决定重大事故隐患是否带来危害。提高现场安全管理者的安全技术水平是关键，同时排查重大事故隐患要快速，做到资金、材料设备、技术措施落实到位，不要怕花钱、不要怕费时、费力，更不要有侥幸心理，尤其是不可急功近利。再者，事故隐患的消除要通过多种渠道，尤其是要增强所有从业人员的安全意识，不断提高安全文化建设。由于从业人员的素质参差不齐，要求安全管理方法也要千差万别，这就需要煤矿全体干部员工共同努力才能实现。人是引发事故隐患的最活跃因素，所以消除事故隐患首先要抓住人为这个关键，不断强化作业人员、管理人员的安全素质教育，增强人的安全责任心。强化培训，增强职工防范意识一是重视安全生产的思想教育，提高员工安全意识。安全生产的思想教育包括：安全生产的法制教育、道德教育、集体荣誉感教育、责任感教育。法制教育就是对员工进行安全方针、政策、法纪、事故案例教育以及安全生产技术法规教育等，使员工自觉遵守安全生产的法律、法规，做到执法、懂法、守法；道德教育就是让员工在工作中逐步养成希望为他人服务的情感，做到“我不伤害别人”，当别人受到伤害时能及时抢救，尤其是当他人违章时能及时制止，并能及时提醒他人预防为主；集体荣誉感教育就是让员工关心集体的荣誉、企业的兴衰，把自己在生产中的行为与集体的荣誉紧密联系起来，让员工知道，不安全行为易发生工伤事故，不仅影响班组和企业的记录、评比和声誉，还会造成经济上的巨大损失，有损企业的形象；安全责任感教育就是让员工充分认识“我”在家庭、企业和社会中的重要性；正确认识自己的价值，树立正确的安全价值观；认识到安全不仅是企业生产的需要，最主要的还是自己的安全需要；认识到安全不仅是要对企业负责，对社会负责，更是对自己、对家庭负责。二是加强员工的安全技术知识和技能教育，提高安全管理层次。安全生产技术知识教育，包括一般生产技术知识、一般安全生产技术知识和专业安全生产技术知识等教育。一般生产技术知识教育的主要内容有：企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程，与生产技术过程和作业方法相适应的各种机械设备的性能和知识，工人在生产中积累的操作技能和经验以及产品的结构、性能、质量和规格等。一般安全生产知识教育就是井下的危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；个人安全防护常识等。专业安全生产技术知识教育比较专门和深入，包括安全生产技术知识，以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全生产操作规程等教育。总之，加强煤矿安全管理，做到防患于未然。不仅要从制度上，还要从基础管理、从人员、从素质教育上保证经常化、全面化和规范化。只有这样才能真正实现企业安全生产管理工作的长治久安

9，眼睛长时间对着电脑该怎么保护眼睛

“电脑族”保健六项注意目前，电脑对人体生理和心理方面的负面影响已日益受到人们的重视。为此科学使用电脑，减少电脑和网络的危害是十分必要的。一是要增强自我保健意识工作间隙注意适当休息，一般来说，电脑操作人员在连续工作1小时后应该休息10分钟左右。并且最好到操作室之外活动活动手脚与躯干。平时要加强体育锻炼，增强体能，要定期进行身体检查和自我心理测定。二是注意工作环境电脑室内光线要适宜，不可过亮或过暗，避免光线直接照射在荧光屏上而产生干扰光线，工作室要保持通风干爽，能使那些有害气体尽快排出，尽量用非击打式打印机减少噪音。三是注意正确的操作姿势应将电脑屏幕中心位置安装在与操作者胸部同一水平线上，最好使用可以调节高低的椅子。坐着时应有足够的空间伸放双脚，不要交叉双脚，以免影响血液循环。四是注意保护视力要避免长时间连续操作电脑，注意中间休息。要保持一个最适当的姿势，眼睛与屏幕的距离应在40－50厘米，使双眼平视或轻度向下注视荧光屏，这样可使颈部肌肉轻松，并使眼球暴露面积减小到最低。如果出现眼睛干涩、发红，有灼热或有异物感，眼皮沉重，看东西模糊，甚至出现眼球胀痛或头痛，那就需要到医院看眼科医生了。五是注意补充营养电脑操作者在荧光屏前工作时间过长，视网膜上的视紫红质会被消耗掉，而视紫红质主要由维生素A合成。因此，电脑操作者应多吃些胡萝卜、白菜、豆芽、豆腐、红枣、橘子以及牛奶、鸡蛋、动物肝脏、瘦肉等食物，以补充人体内维生素A和蛋白质。而多饮些茶，茶叶中的茶多酚等活性物质会有利于吸收与抵抗放射性物质。六是注意保持皮肤清洁电脑荧光屏表面存在着大量静电，其集聚的灰尘可转射到脸部和手的皮肤裸露处，时间久了，易发生斑疹、色素沉着，严重者甚至会引起皮肤病变等。电脑族的保健电脑族可多喝绿茶、菊花茶电脑族除了多接触到电磁辐射外，电脑荧光屏的闪动对眼睛也有较强的刺激作用。长期使用电脑者，易患眼病。专家认为，平时多喝绿茶可起到一定的抗辐射作用。此外，菊花对治疗眼睛疲劳、视力模糊有很好的疗效，经常觉得眼睛干涩的电脑族，多喝些菊花茶有利无害。许多人都知道，长期使用电脑会影响健康。电脑族容易带来下肢静脉曲张、颈椎病、腰椎间盘突出以及眼部疾患。眼睛处于紧张状态由于电脑族久坐电脑前，看东西较近，迫使眼睫状肌处于收缩紧张状态，从而使晶体变凸以适应视近物，眼睛长期处于紧张状态而得不到休息就会导致近视。视觉的过度疲劳还会引起房水运行受阻，较易导致青光眼。同时，干眼症、白内障、角膜溃疡和视网膜剥脱等，也是长期使用电脑者易患的眼病。电脑族除了多接触到电磁辐射外，电脑荧光屏的闪动对眼睛也有较强的刺激作用，让人出现流泪、视力减退、头昏脑涨等不适征状。绿茶抗辐射作用专家认为，平时多喝绿茶可起到一定的抗辐射作用。《神农本草》把茶列入365种药物之中，并说“茶味苦，饮之使人益思，少卧，轻身明目。” 专家认为，绿茶中含有的维生素C、维生素E，特别是茶多酚，具有很强的抗氧化活性，可以清除人体内的氧自由基，从而起到抗辐射、增强机体免疫力的作用。此外，茶叶中含有胡萝卜素，它在肠壁和肝脏的作用下，可以转变为维生素A。而维生素A具有滋养眼睛、缓解眼睛疲劳、预防夜盲症的作用。使大脑更敏捷不久前，英国科学家研究发现，喝茶可以阻止人体中一种酶的合成，这种酶会破坏脑细胞间传递信息的媒介乙酰胆碱。因此，喝茶对常用电脑的上班族来说，又多了项使大脑更敏捷的好处。过去陆陆续续的医学报告显示，茶叶中经分离鉴定的已知化合物700多种，其中包括蛋白质、脂肪、糖类及多酚类、皂甙、生物碱、茶氨酸、色素、芳香物质等。菊花茶呵护眼睛此外，电脑族也可用菊花茶“呵护”眼睛。华人自古就知道菊花有保护眼睛的作用，菊花对治疗眼睛疲劳、视力模糊有很好的疗效。菊花茶加入枸杞《本草纲目》记载菊花“性甘、味寒，具有散风热、平肝明目之功效”。现代药理表明，菊花里含有丰富的维生素A，是维护眼睛健康的重要物质。菊花茶能让人头脑清醒、双目明亮，特别对肝火旺、用眼过度导致的双眼干涩有较好的疗效，经常觉得眼睛干涩的电脑族，多喝些菊花茶有利无害。喝菊花茶方法简单，只要将市面上销售的，干燥后的菊花泡水或煮来喝就可以，平时可以定时泡一两杯菊花茶来喝，能达到眼睛保健的作用，如果每天喝三到四杯的菊花茶，对视力也有帮助。也有人喜欢在菊花茶中加入枸杞，泡出来的茶就是有名的“菊杞茶”，具有更高的护眼睛作用，因为菊花与枸杞都是中药护眼的药材。值得注意的是，菊花性凉，虚寒体质，平时怕冷，易手脚发凉的人不应该经常饮用，应该适量的喝。

（一）什么食物有益于眼睛如瘦肉、禽肉动物的内脏、鱼虾、奶类、蛋类、豆类等，里面含有丰富的蛋白质，而蛋白质又是组成细胞的主要成份，组织的修补更新需要不断地补充蛋白质。含有维生素A的食物对眼睛也有益，缺乏维生素A的时候，眼睛对黑暗环境的适应能力减退，严重的时候容易患夜盲症。维生素A还可以预防和治疗干眼病　　长期缺乏维生素A的时候消除眼睛的疲劳，每天应该摄入足够的维生素A。维生素A的最好来源是各种动物的肝脏、鱼肝油、奶类和蛋类，植物性的食物，比如胡萝卜、苋菜、菠菜、韭菜、青椒、红心白薯以及水果中的桔子、杏子、柿子等栋身胡萝卜素。含有维生素C的食物对眼睛也有益。维生素C是组成眼球水晶体的成份之一。如果缺乏维生素C就容易患水晶体浑浊的白内障病。　　因此，应该在每天的饮食中，注意摄取含维生素C丰富的食物，比如，各种新鲜蔬菜和水果，其中尤其以青椒、黄瓜、菜花、小白菜、鲜枣、生梨桔子等含量最高。　　丰富的钙粉对眼睛也是有好处的，钙具有消除眼睛紧张的作用。如豆类、绿叶蔬菜、虾皮含钙量都比较丰富。烧排骨汤、松鱼糖醋排骨等烹调方法可以增加钙的含量。希望年轻的父母们多给孩子吃一些有益眼睛的食物，促进孩子的健康成长（二）保护眼睛注意的几点一、光线须充足：光线要充足舒适,光线太弱而因字体看不清就会越看越近。二、反光要避免：书桌边应有灯光装置，其目的在减少反光以降低对眼睛的伤害。三、阅读时间勿太长：无论做功课或看电视，时间不可太长，以每三十分钟休息片刻为佳。四、坐姿要端正：不可弯腰驼背，越靠近或趴着做功课易造成睫状肌紧张过度，进而造成近视。五、看书距离应适中：书与眼睛之间的距离应以30公分为准，且桌椅的高度也应与体格相配合，不可勉强将就。六、看电视距离勿太近：看电视时应保持与电视画面对角线六~八倍距离，每30分钟必须休息片刻。七、睡眠不可太少，作息有规律：睡眠不足身体容易疲劳，易造成假性近视。八、多做户外运动：经常眺望远外放松眼肌，防止近视，向大自然多接触青山绿野，有益于眼睛的健康。九、营养摄取应无均衡：不可偏食，应特别注意维生素B类(胚芽米、麦片酵母)之摄取。十、定期做视力：凡视力不正常者应至合格眼镜公司或眼科医师处做进一步的检查。（三）上网如何护眼 1、屏幕的亮度（电脑或电视）一定要柔和，有一定的对比度但不能太强烈，否则就会造成眼部疲劳。 2、长时间盯看一段时间后，要把眼睛移开10到15分钟。 3、用水浸泡药用小米草或母菊花（药房可以买到），搁置水温适宜，然后将毛巾浸湿，敷在眼部10到15分钟。 4、经常眨眼20分钟，因为眨眼是眼部的天然按摩师。 5、闭上眼睛，深呼吸，稍微休息，就能完全预防眼部紧张或疲劳。爱上网的朋友，现在就开始爱护自己的眼睛吧！

你好，给你推荐一些方法，希望能帮到你。电脑设置方面：　　一、设置网页底色（淡淡的苹果绿）　　1．桌面属性--外观--高级--项目（窗口）--颜色（其他）--色调（85）；饱合度（90）；亮度（205）--确定退出　　2．IE浏览器--Internet选项--辅助功能--不使用网页中指定的颜色（打勾）　　二、调节CRT显示器的刷新频率，减少闪烁。　　桌面属性--设置--高级--监视器--85以上(越高越好)　　三、调节显示器位置。　　理想的位置在眼前50到75厘米，正好是伸直手臂从肩膀到指尖的距离。眼睛和上缘基本水平，也就是稍微低头看屏幕的姿势。　　四、防刺眼屏幕过滤镜　　可以考虑购买防刺眼屏幕过滤镜来减少对眼睛的刺激。　　周围环境方面：　　一、光线　　从头顶或者显示器背后照射来的光线对眼睛不好，最好开两侧的台灯。显示器已经很亮了，不要再让别的光线直射眼睛。如果离有阳光照射的窗户很近，拉上窗帘防止阳光直射显示屏。不要在黑暗的屋子里工作。显示器会象一个大灯泡一样让眼睛难受。如果无法避免，尽量调低显示器的亮度。　　二、植物　　种点植物可以增加湿度，还有其它的好处，合适的植物有仙人掌等。　　休息方面：　　一、每小时离开办公桌和电脑几分钟，如果没有条件离开座位，向后靠，闭上眼，放松一会儿，搭配好工作任务，把长时间的电脑工作分割开，伸几个懒腰快速缓解疲劳。　　二、睡觉前不能喝过多的水，否则频繁起夜是一方面，还会引起眼泡明显的浮肿；另外，咖啡和茶，会让体内水分迅速挥发，眼睛也因而更容易干涩。　　三、充足的睡眠，是消除眼睛疲倦的最佳方法，不过要注意睡姿，俯卧和侧睡往往会让眼尾出现皱纹，或出现眼肿现象，恰当的睡姿应该是仰卧而睡。四，滴眼药水缓解眼睛疲劳和干涩。　　饮食方面：　　一、维生素A　　胡萝卜及绿、黄的蔬菜及红枣含量最多。　　二、维生素B　　芝麻、大豆、鲜奶、小麦胚芽等食物。　　三、枸杞子　　枸杞子的三种食疗配方：　　1．枸杞子+米：煮成粥后，加入一点白糖，能够治疗视力模糊及流泪的现象。　　2．枸杞子+菊花：用热水冲泡饮用，能使眼睛轻松、明亮。这个我感觉很方便。　　3．枸杞子+猪肝：煲汤具有清热、消除眼涩、消除因熬夜出现的黑眼圈。　　四．决明子具　　它有清肝明目及润肠的功效，能改善眼睛肿痛、红赤多泪，防止视力减弱。　　综合来看有：首先，瘦肉、禽肉、动物的内脏、鱼虾、奶类、蛋类、豆类等。其次，胡萝卜、苋菜、菠菜、韭菜、青椒、红心白薯以及水果中的桔子、杏子、柿子等。最后，青椒、黄瓜、菜花、小白菜、鲜枣、生梨、桔子等。　　药物方面：　　眼药水（但是药三分毒，虽然见效快，但不建议用）　　使Windows XP快上几倍的三招，设置起来非常简单，但是文章又不乏实用性。　　1、减少开机磁盘扫描等待时间，开始→运行，键入:chkntfs /t:0　　2、删除系统备份　　文件:　　在各种软硬件安装妥当之后，其实XP需要更新文件的时候就很少了。开始→运行，敲入:sfc.exe /purgecache 然后回车即可,近3xxMb。　　3、压缩文件夹:　　这是一个相当好的优化，Windows XP内置了对.ZIP文件的，我们可以把zip文件当成文件夹浏览。不过，系统要使用部分资源来实现这一功能，因此禁用这一功能可以提升系统性能。实现方法非常简单，只需取消zipfldr.dll的注册就可以了，点击开始——运行，敲入: regsvr32 /u zipfldr.dll。然后回车即可。

在电脑旁边放一些绿色的植物，饮食上，多吃新鲜的蔬菜水果。

常护眼小贴士：　　1、当发现眼睛有什么毛病时，例如眼睛疼痛、视力模糊、眼睛出现红筋、晚间视力差，就应立即找医生治理。　　2、若进行剧烈运动、使用电动工具、使用有危险性的化学物品或家居清洁剂，应配戴保护眼睛的护目镜。　　3、若进行户外运动，避免穿越沙尘滚滚的地方。日光浴时也不要直望阳光。　　4、当年过40岁，很多人都会有“老花”毛病。这时候需要找专业医生配上合适度数的眼镜。

每次在电脑前工作一小时，闭目休息五分钟，或远眺五分钟。每天四杯茶。上午绿茶，中午枸杞，下午菊花茶，晚上决明子。

10，2011年煤矿防治水总结以及2012年防治水计划

2012年地测防治水工作计划一、计划编制依据 1、《煤矿防治水规定》2、煤业防治水中长期规划3、煤业2012年采掘接替计划二、组织领导为加强领导，公司成立防治水领导小组。组长：总经理副组长：生产副总经理、总工程师、机电副总经理、安全副总经理、后勤副总经理、财务副总成员：生产技术科科长、安检科科长、调度室主任、机运科科长、供应科科长、综合办主任领导组下设办公室,办公室设在生产技术科科，生产技术科科长任办公室主任，办公室成员：生产技术科地测防治水技术人员与相关科室人员。三、责任划分 1、生产技术科是公司防治水工作的主管业务科室，负责防治水监督、管理方面的全面工作，生产技术科设专职水文地质人员，负责防治水的日常工作，定期分析研究、预测预报，解决防治水工作中出现的问题。防治水办公室负责编制防治水计划及工程设计，组织落实各项工作内容，并负责监督、检查工程施工和验收工程质量工作；观测井上下各地点和工作面水量、水压、水位变化情况，搜集整理各种资料，防治水管理人员要经常分析、研究防治水工作中出现的新情况、新问题，有针对性的采取防治水措施。每月月末对当月防治水工作进行总结，并形成文字报告汇报矿有关领导。负责防治水工程如水仓、水沟及泄水通道的设计。在进行工程设计时必须根据煤矿设计规程要求综合考虑防治水工程及各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进行优化设计，并根据涌水量大小在采掘巷道设计一定数量的沉淀池，工作面回采前必须预留防治水工程施工时间及有突水危险采面防突水预案的制定。2、机运科负责公司各排水点、水平排水系统排水设备的选型、安装、维护及主要排水系统的排水能力测试等工作。负责对各水平变配电、泵房的监督管理工作，保证水泵正常运转。3、调度室负责协调井下生产运输，保证防治水设备、材料运输畅通，负责全矿公共区域内的水沟、沉淀池责任区的划分，制定清仓计划，并按时安排清仓队伍，保证水仓的空仓容量经常保持在有效容量的50%以上，督促水沟的清理工作。4、供应科负责防治水排水设备的购置，并配合机运科做好购置排水设备的选型工作。四、计划指标杜绝开拓、掘进工作面、采煤工作面发生突水事故，确保工作面安全回采，为完成全年原煤生产任务提供安全可靠保障。五、防治水方针及基本原则公司防治水工作要坚持“预防为主，防治结合”的基本方针。坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的基本原则。六、重点工程 1、计划治理项目：（1）探清延伸地区断层的赋存及抗水压强度、导水性、各含水层间水力联系等情况。（2）根据我公司接替计划安排，探放水工作面。（3）对新区掘进头加强超前探测；对所有采掘头面进行物探。2、项目安排：（1）计划购买ZYJ270/170架柱式液压钻机2套。（2）计划对延伸地区进行补充勘探，预计补充勘探钻孔5个。计划于2012年8月份开始，2012年10月份结束（3）由于矿井向南部延伸，需对O2含水层补充水位观测孔3个，计划于2012年11月份开始,2012年12月份结束。（4）水泵联合试验，计划2012年5月份进行并结束。（5）对新区掘进头加强超前探测；对所有采掘头面进行物探。根据掘进进度进行随时的超前钻探作业。 3、治理后预期效果：（1）探清深部延伸地区水文地质条件变化情况及防治采空区及老巷积水，确保安全生产。（2）详细了解地质储量，地质构造情况。（3）减少我公司排水费用，保护地下水资源。（4）实时掌握地下水水位动态变化情况，更科学的分析水位变化规律，对其进行数据化管理。4、资金使用情况：根据目前我公司属于兼并重组整合矿井，很多关于地测防治水的工作没有落实，根据我公司实际情况及2012年将要对14采区14200工作面进行回采和14采区14130工作面进行布置接替，需进行大量的防治水工作，特制订相关资金使用情况说明，并附表：附表1：防治水项目资金一览表表1 防治水项目资金一览表项目编号项目名称项目作用数量单位单价（万元）资金概算（万元）时间安排1 超前钻探ZYJ270/170架柱式液压钻机严格执行岩巷超前钻探，坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的原则，为探放水工程提供保证，更好服务一线生产 2 套 10 20 2012年8月前2 地质勘探钻孔详细了解地质储量，地质构造情况 5 个 95 475 2012年10月前3 矿井水文自动监测仪及时了解当前地下水位情况 1 套 40 40 2012年10月前4 O2水文观测孔及时观测O2水水位变化情况 3 个 100 300 2012年12月前5 水泵联合试验及时了解水泵工效及排水能力检验 1 次 1 1 2012年5月前合计费用836万元七、计划保证措施 1、全面贯彻落实公司防治水管理规定和矿防治水计划，防治水工程未做出之前，相关的任何采掘工程不得施工。2、严格工程质量验收。为保证防治水工程质量，防治水办公室负责组织人员对工程进行检查验收，对钻孔下套管、耐压试验、钻孔参数必须严格认真检查验收，若因疏忽大意或者把关不严等出现钻孔质量问题，将追究有关验收人员和施工人员的责任，并严肃处理。3、提高采掘工作面的防排水能力。在排水系统满足公司安全生产需要的同时，各个掘进、回采工作面内的防排水设施、排水工程也要按照《煤矿安全规程》及矿上制定的有关防治水专项措施中的要求配备、施工，以提高井下各工作地点的防灾、抗灾能力，真正做到防患于未然。4、各单位要高度重视防治水工作，要集中人力、物力、财力严格按方案及要求的工期施工，确保各项防治水工程按期完成。5、加强对防治水工作的监督与考核，矿防治水领导组要组织人员深入现场掌握工程进展情况，及时协调解决防治水工作中出现的问题，对防治水工程及时进行验收、结算。每月要对防治水工作的进展情况进行检查总结，并将检查结果及整改意见上网下达。6、要建立健全防治水队伍，指定专门人员进行防治水技术管理，配置必要的仪器、设备，满足水文条件探查及水害治理的要求。防治水管理人员要经常分析、研究防治水工作中出现的问题、新情况，采取针对性防治措施。7、单项防治水工程开工前要有专门设计及安全技术措施，并按规定程序逐级审批；工程结束后要形成采掘工作面水文地质条件分析报告，并提出防范措施，经矿总工程师组织生产、安检、地测等有关部门审批实施。8、采掘工作面必须坚持“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水原则，重点做好岩巷超前探测工作，确保不发生误揭断层和误揭煤事故。9、强化各类防水煤(岩)柱管理，严格按有关规程规定留设防水煤柱并报公司审批，未经允许，严禁在防水煤(岩)柱区进行采掘作业。10、探放老空积水、断层水、钻孔水及富水含水层水严格按《煤矿防治水工作条例》相关要求作业，不得出现人为导通水源造成突水事故。11、已施工完成的长观孔每月应观测两次水位，并建立专门台帐进行动态分析，汇总后连同公司涌水量观测结果于每月5号前上报。12、根据现有水文观测系统，建立和完善公司充水性图及突水等值线图，分月对所有采掘工作面进行水害预测评价，月度水害预测评价表。13、加强职工教育，使广大职工掌握突水预兆及特性，当采掘工作面发生突水征兆时，应立即停止作业，并报告调度室，采取有效的措施及时进行处理；如果情况危急，必须发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。14、按《煤矿安全规程》、《煤矿防治水工作条例》、《矿井水文地质规程》及公司有关文件的要求，做好水文地质的基础工作，完善公司水文地质工作的图纸及台帐。八、防治水奖惩办法为了有效地开展我矿的防治水工作，公司拟采取一定的激励机制，对在我公司防治水工作中做出成绩或有突出贡献的单位或个人进行奖励，具体奖惩办法如下：1、防治水工程未按计划施工影响钻探施工的，罚责任单位正职200元，每推迟一天罚单位正职50元。2、采掘区队未按规定的防水煤柱进行开采、掘进，罚责任单位正职1000元，致使突水事故发生事故的，按相关文件进行处理。3、严格按照安全技术措施施工探放水钻孔，保证钻孔及超前探探测资料真实可靠，钻探时严格做好施工记录，检查人员现场检查签字，做到谁施工、谁负责；谁检查，谁负责。如检查中发现无记录一次罚责任人50元，若发现假记录罚责任人100元。4、对每月检查出的问题，在规定时间内不能完成并且没有正当理由视情节轻重的给予责任单位500—800元的罚款（其中正职、技术员各占10%）。5、公司防治水领导小组对当月全矿的防治水工作进行考核，并进行奖罚。矿采取月度考核，一季度一兑现。6、本办法从下文之日起执行。

1、结合历史水文资料，对该年度的水文变化，防治水措施存在的不足进行全面总结。2、根据历史水文资料和实际情况进行对比，进一步优化措施方案。

3xxx综放面初次放顶及防治水安全技术措施一、说明：3xxx工作面是一次采全厚综采放顶煤工作面。本面开采山西组3（3上）煤。工作面走向长633m，倾斜长为194.5m，平均采放厚度8.5m,工作面煤层直接顶为泥岩，厚0.5-2.0m，老顶为中、细砂岩，厚度为18.8～19.7m。根据工作面地质构造和邻近工作面3112面开采实践，初步确定本面初次放顶来压步距为20-30m，来压显现明显。为确保初采及初次放顶期间的安全生产，特提出如下安全技术措施，要求有关施工人员认真贯彻执行。二、安全技术措施1、工作面正式生产前，必须按本面规程规定上齐通风设施、安全检测设备及防尘隔爆安全设施，并保证其正常使用，以确保工作面风量、风速、气体监控、防尘及隔爆措施符合标准要求。2、加强工作面电气设备维修，杜绝失爆现象。3、初次放顶前，必须按作业规程规定完善和维护好排水系统，配齐备用设备，疏通泄水通道，确保中切眼初放期间涌水正常排放。4、工作面生产前，轨道运输安全设施、运输机安全设施、电气开关保护、通讯照明设备、矿压监测仪器等必须齐全可靠，正常工作。5、工作面必须按作业规程的要求，配齐所有支护材料，否则不准生产。6、生产前，工作面两巷从切顶排向外支护达到规程设计要求。7、将安装剩余的设备部件以及杂物转运到指定地点或上井。8、煤机开机前，应将煤壁机道所有杂物清理干净，割煤时，一旦发现铁器等，应立即停机处理。9、设备试运转期间，设专人认真观察煤机、三机及胶带运输机等设备运转情况，发现异常立即停机处理，否则不准生产。10、加强设备检修，电缆全部捆扎，电器绝缘全部测量一遍，各部电机、减速箱冷却系统，油位要达到要求，设备零部件上齐并紧固一遍，全面设备布局调整合理。11、工作面每向前推进一硐，应将每架支架、每节运输机槽体存在的问题全部记录在案，并及时整改，确保工作面推采2硐后，设备整修完好。12、本面初次放顶期间，区队成立以队长为组长，技术员为副组长，跟班副职、班组长、验收员为成员的初次放顶领导小组。要求领导小组成员跟班现场。具体负责措施的现场落实兑现。直至经矿领导小组确认放顶工作结束为止。13、工作面初次放顶期间,应加强来压的预测预报工作,由矿压部门在轨道顺槽挂牌标明来压位置和工作面推进距离，以便及时掌握工作面来压情况。14、初放期间，三班进行矿压观测，及时进行预测预报。工作面要设专人全面巡视顶板情况，发现来压预兆时及时撤人，并向调度室及区队汇报。15、初采放顶期间，工作面范围内严禁爆破作业，避免产生电气机械火花、明火等。16、初放前，应加强液压系统、支架的维修，确保泵站压力30mpa，乳化液液配比3-5%，支架初撑力不小于24mpa，保证正规循环作业。17、初采期间，应加强工作面工程质量管理，采高控制在2.6-2.8米，严禁超高，沿底开采，确保工程质量班班达到“三直、两平、两畅通、一净”。18、加强端头顶板管理，严格按规程支护方式支护并确保支护质量；两巷切顶排及时回撤放顶，做到收一峒后溜回撤一峒切顶排，并严格执行“先支后回”制度。19、每班必须安专人对工作面所有支架和两巷所有使用的单体支柱进行二次注液，确保支架初撑力不低于24mpa，单体支柱初撑力不低11.5mpa。支架不准出现漏、窜现象，不准使用失效的单体支柱，柱、排距符合作业规程要求。20、工作面若出现空帮、空顶现象或端面距大于340mm，必须及时拉好超前架接实顶，保证护帮板护实煤帮，否则必须使用单体支柱支设好临时支护，并栓好防倒绳，柱距0.75m，初撑力不得低于11.5mpa。严禁出现空顶、空帮。21、工作面顶板严禁出现台阶、伞檐。正常情况下人员不准进入煤壁机道内作业，若需进入作业时，工作面采煤机、刮板输送机等设备开关要停电闭锁，工作地点左、右10架严禁动作，并设专人观察顶板和煤壁情况，严格执行敲帮问顶制度，找掉危矸伞檐，并打好贴帮柱，腰好帮、背实顶，拴好防倒绳，柱距1.0m，初撑力不得低于11.5mpa。22、若需要更改支柱时，必须严格执行先支后改制度，确保人员在有支护的安全条件下作业，严禁空顶作业。23、初次放顶期间，严格控制割煤速度在2m/min以下，并且每割煤一小时停机十分钟观察顶板，以防突然来压。24、若顶板突然来压时,工作面内人员必须迅速进入架箱内,抱住大立柱；端头人员要及时离开端头处，必要时卧倒，等到顶板稳定后方可继续工作。25、当采空区顶板冒落高度达到采高的1.5倍、长度达到工作面长度的2/3以上时，视为初次放顶结束。26、工作面初次放顶期间，要提前做好防治水工作，两巷排水能力设计施工严格按照规程规定要求进行，排水能力不得小于最大预计涌水量要求，并确保排水设备、管路完好。27、两巷水仓均准备充足的排水能力不低于最大涌水量设计的备用水泵。28、轨顺和运顺水仓泵要有双回路电源。29、初次放顶期间，做好清淤工作，每班设专人及时清理巷道中淤煤，确保排水管路畅通。30、一旦发生水淹巷道事故，要按既定避水灾路线撤人，同时向调度室和有关领导汇报。31、加强矿压观测和水文地质观测，做好预测预报。32、其它有关规定及安全注意事项仍按原规程要求严格执行兑现。综采xxx队