南瑞在常州有什么厂，请问一下南瑞集团的几个公司 1南瑞电网安全稳定控制技术分公司 2

来源：整理时间：2023-01-20 08:50:34 编辑：汇众招标手机版

本文目录一览

1，请问一下南瑞集团的几个公司 1南瑞电网安全稳定控制技术分公司 2
2，南瑞集团的哪个公司待遇好
3，请问南瑞电气检测技术有限公司属于南瑞的哪个所
4，南瑞集团都有哪些部门
5，南瑞是家什么企业
6，常州有哪些大型企业
7，南瑞继保都去哪些公司招聘

1，请问一下南瑞集团的几个公司 1南瑞电网安全稳定控制技术分公司 2

差别不是特别大，水电公司出差比较多，待遇还可以，好好干发展前景很大，南瑞集团欢迎您的加入。

请问一下南瑞集团的几个公司 1南瑞电网安全稳定控制技术分公司 2

2，南瑞集团的哪个公司待遇好

南瑞拥有15个研究所、8个分公司，创建了11个子公司。他们的公司是活活的印钞机！你能进其中哪个待遇都很好，主要是福利很好。。

南瑞集团的哪个公司待遇好

3，请问南瑞电气检测技术有限公司属于南瑞的哪个所

南瑞集团公司

机电所南瑞集团公司的

隶属南京南瑞

南瑞集团公司的机电所

机电所

请问南瑞电气检测技术有限公司属于南瑞的哪个所

4，南瑞集团都有哪些部门

总经理工作部、生产部、营销部、政工部、财务部、审计部、工会、人力资源部、农电本部、计划部、基建部、科技部、纪检委、后勤服务中心、新闻中心、培训中心、信息中心

南瑞集团下属有个后勤服务中心（后勤处）负责招投标的（设备），属于基建工程项目的招投标是由基建部门（基建处）负责的。

5，南瑞是家什么企业

南京南瑞继保电气有限公司专业从事电力系统保护和控制领域的技术研究、产品开发、生产销售和工程服务，是国家级重点高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、中国软件百强企业和中国电气工业百强企业。深圳南瑞科技有限公司（以下简称深圳南瑞）成立于1994年，总部位于深圳市高新技术产业园区，是国内从事电力自动化行业的知名高新技术企业。深圳南瑞专业从事电力系统自动化产品的研发、生产、销售以及相关的工程设计与服务，产品与服务已遍布全国电网4000多座35kV－500kV电压等级的变电站，作为国内变电站保护和控制领域的一流企业，是国家电网公司和南方电网公司主要的自动化设备和系统技术供应商，也是目前华南最大的电力系统自动化专业公司。

南瑞>南自=四方>>许继！这下你应该很清楚了吧...

6，常州有哪些大型企业

1.现被宝钢融入的老冶金厂(分为宝菱重工和常州冶金厂,还有部分车间租给私人)是外界评论常州普通工资最高的单位,有点"黑" 2.服装是老三与黑牡丹集团,还有一个忘记了 3.常柴常发国光戚机厂等等在外地的一些制造业领域的人看来很有点名气 4.不得不提的老兰翔,号称一年一台飞机发动机养活全厂人 5.外资太多了,新区的光阳工业区,现在很少有人知道,原先新区这边的企业大多是为光阳生产配件的单位,像现在的V-TYC等等 6.常州名气很大的天合光能,董事长住在新桥,企业快速膨胀的有点吓人 7.伟创力(老美)生产电子设备,伟泰和斯达莱特为其代工 8.梅特勒-托利多(瑞士)世界上最大的称重设备及实验室仪器制造商,转搞挖人的"游戏" 9.电子园的森萨塔(美国)原来是德州仪器(常州也有)下属部门,生产传感器与控制器产品 10.博格思众北美最大的车用空调专业生产厂家,很牛的! 11.粤海园区也有几个很好的企业(有一家派瑞格医疗器械有点像刚起步的苏州哈金森) 12.东京制钢,印象中是常州注册资金最多的外资 13.德国的斯泰博世力士乐与土耳其的雅克斯是正宗外资的代表 14.现代前几年不咋么,现在是普及挖掘的首选,毕竟卡特和小松油耗大了一点还有太多太多了,但著名企业不一定好,好企业不一定著名,任何企业决定企业文化的那个人才是企业的核心点 (以上没有任何参考资料,个人感触,纯手工,不到之处包涵!)

中天钢铁是目前常州最大最牛的企业

7，南瑞继保都去哪些公司招聘

给大家一个真实的南瑞继保先说自己，在南瑞继保工程部也算个老员工了，外面谣言我们工资补贴都很高，我算是工程部几百号人的中等水平吧，工资扣完4000是差一大截，现在报销是一天比一天严，在外面吃住全部报销完能省个100块那就很不错了，很多地方打车都亏钱了，肯定有人会说一天省100你T M D还不满足，年中奖加年终奖几万块，一年全部加起来10W右一点，看上去好多啊！平均一个月一万啊，下面来说说我们这些钱是怎么得来的。一年平均出差300天，正常是当天回，过两天走就很不错了，在家连报销都没时间报时很正常的，你当天夜里回来，哪怕你是夜里1 2点回来的，早上8点必须到公司刷卡报道，要不扣工资，领导也会吊你。有时当天下午回，第二天早上走，家常便饭，在公司没事你也必须得去归档室坐着上班，没有任何个人时间，在外面没有，回了南京还是依旧没有，用一句某个领导的话，现在就得为公司奉献你的全部，老婆要离婚，跟她离嘛，怕什么，还怕找不到老婆，就是这样的人领导着我们公司。公司是没有任何休假的，没有任何年假，婚假，休完产假你会发现你的奖金这辈子也上不去了，一个公司的骨灰员工透露，在我们公司千万别请假，他就是四年前家中亲人重病请过一次长假，现在过了几年了,现在的奖金都没以前高。过了几年你会发现,身边的朋友,亲人都和你生疏了,你会发现一年几趟差就完了,一年过去你都没好好和家人,朋友聚过,就这样一年复一年.变态？？这算什么！！！！同事A过两天要结婚，和领导说要回来，领导直接一句话，你不后天结婚嘛，明天下午直接飞回去，第二天结婚就得了。对，想必他结婚就是这么快的吧。同事B喉咙发炎，说话的说不出，当天挂了一瓶水，早上见了领导，说话有点声音了，领导一句话，能出声了嘛，下午去趟XX吧，同事C身体某器官出差出的有问题，在此不方便透露尽请原谅，站几分钟都站不住了，也就经常一个月跑10几个站,回来检查了一下，医生建议住院，领导也知道，过两天，一个电话，XX你明天去XX出差。我们不是人，人没有这样的生活的,我们也不是畜生，畜生生病也工作不了，它的主人知道这样会把自己的牲口累死。辞职的是一个接这一个，这不年中了，又走了一批曾经为了公司拼死拼活的人，走的哥们有的是在站上为了不影响工程进度不影响公司声誉，在站上待了3天基本没睡觉把一个站搞完，有的是在海外在非洲在缅甸拼死拼活的人，有的在东北恶劣的条件下一个月跑了二十几个地方,就是这样拼死拼活的人一个个走了，到了过年，走的肯定比年中多，一个个都会走去，一个人,两个人走也许是员工的问题,一批一批的走是谁的问题???除了领导，和那些有希望做领导的人不会走，你们会说人都走了，工程部怎么办？？怕什么，外面都说南瑞继保待遇好，人性化，招嘛，招的人肯定会有留下的，要走的起码也得能顶个一年半载的，就这样恶性循环着。这就是我们现在的南瑞继保。发的有点迟了，因为2010的新员工都来了，起码2011的能借鉴下吧,2010的小弟门虽然有很多现在已经后悔了可是很大一部分都选择干着，本来不想说的，可是实在，有些东西是看不下去了，好朋友，好同事一起在现场奋斗过的兄弟都走了大半了，自己也走了，在此也给大家看看真实的南瑞继保工程部，也希望公司有能力的领导能看到,能够给还在工程部的兄弟们一点生活的希望,有这群兵,是你的容幸,如有虚假，吐沫淹死。。

南瑞继保是不会到别的公司去招聘的，只会招一些跳槽的人。