税务稽查来查帐怎么做，稽查账务处理

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1，稽查账务处理
2，税务局的人来公司查账财务需要做哪些准备工作因为我还是菜鸟又不

1，稽查账务处理

一，检查调整应交增值税：　　增值税的纳税企业在税收检查后，必须按税务部门的意见进行账务调整，财会人员对查补税款应严格按照有关税收法规的规定，在增值税查补之后及时正确地进行账务处理。　　在实际工作中，应设立“应交税金——增值税检查调整”专门账户，将应补退增值税直接计入“应交税金——增值税检查调整”科目，将日常税务会计核算与纳税检查会计核算从账目上分开。　　其具体调账方法为：　　凡检查后应调减账面进项税额或调增销项税额和进项税额转出的数额，借记有关科目，贷记本科目；　　凡检查后应调增账面进项税额或调减销项税额和进项税额转出的数额，借记本科目，贷记有关科目；　　全部调账事项入账后，应结出本账户的余额。在此基础上，还要对该余额进行处理：若余额在借方，全部视同留抵进项税额，按借方余额数，借记“应交税金——应交增值税(进项税额)”科目，贷记本科目；若余额在贷方，且“应交税金——应交增值税”账户无余额，按贷方余额数，借记本科目，贷记“应交税金——未交增值税”科目；若本账户余额在贷方，“应交税金——应交增值税”账户有借方余额且等于或大于上述贷方余额，按贷方余额数，借记本科目，贷记“应交税金——应交增值税”科目；若本账户余额在贷方，“应交税金——应交增值税”账户有借方余额但小于上述贷方余额，应将这两个账户的余额冲出，其差额贷记“应交税金——未交增值税”科目。该账务调整应按纳税期逐期进行。　　二，补交所得税，借：应交税金—应交所得税，贷：银行存款；补提所得税，借：以前年度损益调整，贷：应交税金—应交所得税；结转以前年度损益调整，借：利润分配，贷：以前年度损益调整。

稽查账务处理

2，税务局的人来公司查账财务需要做哪些准备工作因为我还是菜鸟又不

当税务局通知要到检查时,你首先要搞清楚,来的是国税局的,还是地税局的? 1、如果是国税局的,那就是主要检查增值税的计交情况: 你应该准备好如下资料：（1）本年度的销售收入（2）销项税额分月总计（3）进项税额分月总计（4）进项税额转出数的分月总计（5）是否有留抵税额（6）本年度应交增值税（7）本年度已交增值税（8）是否有欠交现象（9）每个月的进项抵扣联、表（10）每个月的发票使用明细表（11）每个月的应交增值税申报表（12）计算一下本年的税负率（本年应交增值税÷销售收入）（13）看一下去年全年的税负率（14）如果今年税负率低于去年的税务率，应该考虑一下原因，并准备一个书面的说明书 2、如果是地税局的,那就是主要检查所得税和其他小的税种的计交情况: 你应该准备好如下资料：（1）根椐《企业所得税税前扣除办法》对照一下自己企业的财务情况，主要有这么几种问题： A、是否有计税工资已提未发现象？（如有会让税务局贴作利润而补交所得税） B、临时工工资问题：按照人数与工资同口径计算； C、向非金融机构借款时的利息率是多少？（税务上的标准是6.39%,低于这个标准可按实列支） D、供销人员实行费用包干的，按工资50％、差旅费30％、业务费20％的比例进行分解并分别进行税前扣除 E、企业提而未缴的工会费，不得税前扣除（对没有设工会组织的企业，可凭工会专用凭证按标准按实列支 F、业务宣传问题：没有广告专用发票的广告支出，不能税前扣除 G、劳保用品：劳保服装按照不超过500／年、人的标准，现金发放劳保一律不予认可 H、业务费开支是否超过标准？ I、人均工资支出是否超过当地税务部门的统一标准？ J、其他应付款和预提费用科目中是否有多计成本费用的现象。 K、其他当地税务部门作为重点检查的内容（2）其他小税种的计交情况包括城建税、教育附加、代扣代缴的个人所得税、土地使用税、车船使用税、印花税等按以上情况准备之后就不会到时手忙脚乱了。

向你介绍一下，查账基本分三种：一是纳税评估，是你的直接税管员对你进行各项数据分析判断，并指出所存在的疑点，以便于进一步调查，如果各项数据正常，那么也就不会有后文；（不一定会上门，主要依靠你的报表和审计报告资料）二是税务日常核查，主要还是你的直接主管税务部门派员上门进行账面核对，会翻看帐册凭证，核算你的收入、利润等等（应该重视）；三是税务稽查，这个问题就严重了，需要极度重视，除非你清清白白，因为稽查人员业务水平较强，多多少少都能搞点问题出来，而且处罚力度强，不光补税，还要加收滞纳金和最少50％最多5倍的罚款。不过，除了纳税评估（未上门进行），其他两种都必须事先进行通知并出示税务检查证件，否则不符合程序，今后要是行政复议他们会吃亏。现在综合你上述的问题，进行回答：1、很可能会，如果你的账面不清晰，税务人员对其有疑问，很可能会要求你提供仓库的出入库单据，同时，还有可能会到你仓库进行盘库。2、一般来说，税务人员查账主要还是看查记账的专用电脑。（但是世事无绝对）3、查账时，我奉劝你最好不要搞哪些调调，一则依法纳税是每个公民的本分，要是你个人感觉已经做到位了，那钱也是白出的，二来感情是平时培养的，临时抱佛脚，很可能弄巧成拙。4、上面那位仁兄所说的不错，对方未出具《税务检查通知书》以及证件的，你有权拒绝查账，但不要做得太绝，以免日后难见。就这么多，看得还行就给分吧，谢谢！

首先你得分清自己的工作岗位，你们公司应该有专门的办税人员，这是应该是他去接待或处理，其次，当税务局通知要到检查时,你首先要搞清楚,来的是国税局的,还是地税局的? 1、如果是国税局的,那就是主要检查增值税的计交情况: 你应该准备好如下资料：（1）本年度的销售收入（2）销项税额分月总计（3）进项税额分月总计（4）进项税额转出数的分月总计（5）是否有留抵税额（6）本年度应交增值税（7）本年度已交增值税（8）是否有欠交现象（9）每个月的进项抵扣联、表（10）每个月的发票使用明细表（11）每个月的应交增值税申报表（12）计算一下本年的税负率（本年应交增值税÷销售收入）（13）看一下去年全年的税负率（14）如果今年税负率低于去年的税务率，应该考虑一下原因，并准备一个书面的说明书 2、如果是地税局的,那就是主要检查所得税和其他小的税种的计交情况: 你应该准备好如下资料：（1）根椐《企业所得税税前扣除办法》对照一下自己企业的财务情况，主要有这么几种问题： A、是否有计税工资已提未发现象？（如有会让税务局贴作利润而补交所得税） B、临时工工资问题：按照人数与工资同口径计算； C、向非金融机构借款时的利息率是多少？（税务上的标准是6.39%,低于这个标准可按实列支） D、供销人员实行费用包干的，按工资50％、差旅费30％、业务费20％的比例进行分解并分别进行税前扣除 E、企业提而未缴的工会费，不得税前扣除（对没有设工会组织的企业，可凭工会专用凭证按标准按实列支 F、业务宣传问题：没有广告专用发票的广告支出，不能税前扣除 G、劳保用品：劳保服装按照不超过500／年、人的标准，现金发放劳保一律不予认可 H、业务费开支是否超过标准？ I、人均工资支出是否超过当地税务部门的统一标准？ J、其他应付款和预提费用科目中是否有多计成本费用的现象。 K、其他当地税务部门作为重点检查的内容（2）其他小税种的计交情况包括城建税、教育附加、代扣代缴的个人所得税、土地使用税、车船使用税、印花税等按以上情况准备之后就不会到时手忙脚乱了。

公司准备注销，财务账存货金额和存货明细账及实物三方都不一致，在税务局查账看盘盈还是盘亏定另外盘点表需要负责人签字。最后该交的税都缴清