工会购什么物品招标，总工会送温暖资金购买物资是否要招标

来源：整理时间：2023-01-17 12:59:15 编辑：汇众招标手机版

1，总工会送温暖资金购买物资是否要招标

你如果是全国有资金，单笔合同金额在100万以上就要

应该不是吧。

总工会送温暖资金购买物资是否要招标

2，工会购买电脑投影机入什么科目

你好！办公设备-----电脑，投影机最早出来就是这么分的！打字不易，采纳哦！

看这些东西是买来做什么用的。借：资本性支出贷：银行存款借：固定资产贷：固定基金

工会购买电脑投影机入什么科目

3，工会福利采购最好的选择

衣、食、行这三方面

可以做个调查

这个网站告诉你福利好不好 http://www.51zxw.net/study.asp?vip=311682

工会福利采购最好的选择

4，工会为职工办福利需进行招投标吗

看金额大小，看你单位的性质，如果是旅游、体检之类的，规模大于100万以上的估计肯定要招投标了。当然如果私企就没事的。

如果企业有相关管理办法的需要遵从相关办法，如果没有的参考国家相关法律法规。30万基本上还不需要招投标。在工程建设领域的规定是：重要设备、材料等货物的采购，单项合同估算价在100万元人民币以上需要招投标。

5，投标需要公司带哪些东西

招标人通常会在招标公告或者招标文件中告知潜在投标人需要准备哪些材料、需要敲哪些章、签什么字、按照什么样子装订、如何将档案袋、于什么时间之前递交到什么地方等等，这个叫实质性相应招标公告（文件）的要求。你仔细阅读清楚招标公告或者招标文件，然后针对其中所说明的各种要求准备好所有需要的东西即可去参加投标。

投标文件份数及密包数是按招标文件的要求进行递交的商务标2份,技术标3份，应该是商务标一正本一副本，技术标一正本二副本。不同项目招标，投递的标书内容也是不一样的，如：会有要求电子版投标书或其他需单独密封的资料。

6，简单举个例子什么投标商业中哪些东西可以招标

有人要盖一座房子，他就招标，发出邀请函：“谁来干我的活？你要多少钱？”我想干这个活，我就投标，投标书中写上：“我有过硬的技术还有能干的工人，能把你的这个房子盖好；我要4万块就行了，比别的家便宜。”这就是招标和投标。运营巴士，投标线路没干过。不过可能是一样的。招标单位列出几条线路，比如上海到苏州，北京到南京等。投标单位来报价：“我投标第一条线路，一年给你上交20万”或者“我也投标第一条线路，每年给你上交30万元”。。。。。。就这样哪家的高又可行，那就选哪家。投标有时比谁的价低，有时比谁的价高。我这么说，你明白了吗？

不明白啊 = =！

7，公司员工福利采购些什么东西好

每逢过年过节，企业送什么员工礼品好？往往这时，是企业HR们最头痛的时刻之一。送过的员工礼品是不能重复送的，在预算有限的情况下要讨得员工欢心，最好还能体现公司特色。这确实是一件令人头痛的差事。其实，如果HR决定将礼品采购的整个流程都由自己亲力亲为，是非常麻烦且劳累的。尤其是遇到，需要做礼品定制的时刻。所以不如寻找有经验的企业来提供员工礼品的解决方案，HR只要把握住关键的决策点，就能轻松完成员工礼品的采购了。当然，除去采购流程，最重要的还是在员工礼品的选择上。每位员工都是独立的个体，各自有不同的喜好。在面对这种众口难调的情形，HR不如把选择权放给员工自己。能够让员工自由挑选喜欢的礼品，员工满意度也一定能有所保证。当然，把选择权给到员工，也不是指全部听员工的建议，员工想要哪款礼品，HR就采购哪款。可以让专业的供应商提供特定的节日礼品套餐，一般这类套餐都是针对各个时令节日推出的多选一自由兑换的超值节日套餐。里面的可选礼品包罗万象，像休闲零食、粮油干货、实用小家电、家居家纺、个护健康、扶贫特色产品等等，完全满足员工的各项需求，让员工可以随心挑，尽情选。员工作为企业宝贵的财富，因此在节日里企业也会准备员工礼品给到员工作为福利慰问。如果企业能做到以上提到的几点，一定能在最省力的情况下让员工感到满意。

这个还是取决于贵公司的预算和行业，不同行业喜欢采购的礼品是不同的，云中鹤福利平台，一键采购，减少人力成本，实现员工福利千人千面。

要是预算有限的情况下，还想要产品质量好一点，那推荐您看下山东企叮咚，一站式的采购平台，产品种类齐全，还支持一件采样

年货什么的我就不说了我们公司计划给员工一人买了个意外卡，你去口碑理财网看下他们的保险团购，性价比挺高的，我们公司给每人买了个120元保15万的，整好保一年，团购每人还会返一张30块的电话卡，也当员工福利了呵呵。也有80块保10万的，贵的便宜的都有，保额不一样，你可以去看看买这个显的贴心

我觉得这种切实与员工自己相关的福利待遇，还是不要HR自己去做主帮他们选了，控制预算，给这些员工限定的福利额度就行了，让他们自己去买，就像在福利 p l u s 上一样，里面有全品类含国外的正牌低价产品，质量有保障，员工直接在上面自己随心挑选自己的奖励，这样给足了员工对奖励的主动权，最终还可以给开发票，达到了双赢的效果。