神华宁煤劳务工怎么办，如果被神华宁煤集团辞退了请问根据劳动法员工应该获得哪些赔偿

来源：整理时间：2023-04-28 07:44:27 编辑：汇众招标手机版

1，如果被神华宁煤集团辞退了请问根据劳动法员工应该获得哪些赔偿

如果依法辞退，用人单位应该支付职工经济补偿金，按工资年限一年支付一个月的本人工资。如果违法辞退，应当付二倍赔偿金，按工作年限一年支付二个月的本人工资。

公司有过错则赔偿双倍经济补偿金，没签劳动合同的双倍工资，公司无过错则每年一个月工资水平的经济补偿金再看看别人怎么说的。

如果被神华宁煤集团辞退了请问根据劳动法员工应该获得哪些赔偿

2，神华宁夏煤业劳务派遣工待遇

奖金你就不要想了，发的那点工资够你吃饱饭就不错了，过节加班费都没有哪来的奖金，太黑了，合同都是摆设

我不是等转正也就不干了.一个月这点钱.家都养不了. 真丢人一个大老爷们一天天提着脑袋干活还没个女人挣得多. 不知道这日子啥时候是个头啊

有个屁呀干的跟合同工一样活一年少拿最少4W块钱这就是劳务派遣工不是说7月1好正式实行么我看未必上有政策下有对策

神华宁夏煤业劳务派遣工待遇

3，我是宁煤集团劳务工干了三年辞职后有失业金吗

你想申请失业金，那么必须以非自己意愿辞职，才能带上解除劳动合同证明、身份证复印件、照片，到劳动局办理失业证，申请失业金的。　　法律依据：《失业保险条列》　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：　　(1)终止劳动合同的;　　(2)被用人单位解除劳动合同的;　　(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;　　(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;　　(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;　　(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;　　(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;　　(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;　　(9)法律、法规另有规定的。

我是宁煤集团劳务工干了三年辞职后有失业金吗

4，在宁夏神华宁煤集团干活七八个月没发工资应该找随要回工资

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

额