单位污告搞坏公司设备怎么办，我在工作中把设备弄坏了单位罚我款了怎么办

来源：整理时间：2023-07-23 04:46:16 编辑：汇众招标手机版

1，我在工作中把设备弄坏了单位罚我款了怎么办

如果没有人教你使用，可以以此为托词，表示不接受罚款如果有人教你使用，你可以以设备自然老化为托词，表示不接受（设备每年在会计都有自然折旧的，而且有维修预算）如果设备实在太贵，超过你的承受能力，比如罚薪1个月以上，直接去劳动部门申请劳动仲裁，申请理由：公司诈骗员工钱财

我在工作中把设备弄坏了单位罚我款了怎么办

2，需要赔偿他的维修保养费用不给我工资怎么办

用人单位扣工资属于违法，你可以向当地劳动监察大队投诉或者举报，也可以直接申请劳动仲裁解决。设备被你弄坏，损失费需要用人单位举证，但扣工资属于违法。

需要赔偿他的维修保养费用不给我工资怎么办

3，操作工不小心弄坏生产设备该如何赔偿

按照《劳动法》规定：员工非主观故意给企业造成损失，企业可以要求员工进行紧急赔偿，但是赔偿额不超过该员工当月工资的20%

不对！就算公司起诉员工胜数不大，谁能保证机汽设备不会出问题？

人情上不对，但铁面无私的话，也没有错，毕竟损失的不是小数目。再看看别人怎么说的。

公司如果是那种不要脸的就算把你炒鱿鱼还让赔偿，那就……告他，因为我来这里不是赔钱，而是帮你赚钱！

操作工不小心弄坏生产设备该如何赔偿

4，把公司的设备弄坏了怎么办

把公司的设备弄坏了，如果是正常使用后出现机器故障导致损坏，这个不需要进行赔偿。但如果是职工故意或者重大过失给单位造成损失的，则需要承担赔偿责任。对于经济损失的赔偿，可从职工本人的工资中扣除。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。