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广州华智汽车部件 待遇怎么样,华思特广州汽车配件有限公司福利待遇如何

来源:整理 时间:2023-07-23 13:38:16 编辑:汇众招标 手机版

1,华思特广州汽车配件有限公司福利待遇如何

你怎么进这公司啊,我也是这里的,但是我不是那个厂的,在这里除了,东风日产过后,就是我们厂的待遇等要好一点,我是广州优尼冲压有限公司的.也是这里的,附近很多公司的人以前都来过我们公司,但是现在汽车城内的来不了呢

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2,2018年汽车配件维修行业的平均工资

汽修行业前景好,工资高,基本上省会城市,一线城市大的修理厂,4S店,快修快保店收入都很高。底薪+提成都在一万以上。
汽车维修行业购入的配件是用来维修汽车使用的,维修汽车是作为他的收入。那么购入的配件当然得计入到成本里。

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3,请问广州市的汽车零部件公司的采购职位薪资多少

4000-6000居多。每个公司都不太一样。
没有什麼批发市场,生产厂家倒是不少,特别是东莞,你要得多价格便宜点,生产厂家直销也没有外面的中介贵。你在网上查查很多的,比如长源 昌源 蓬源 喷雾净化有限公司等,在行业内都是不错的

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4,汽车配件销售工资多少现在行情

一般底薪不高,提成还好吧
每个城市(或地区)都有不同的标准,工资高低均有不同标准或其他条件所决定,具体可参照本地区劳动人力部门相关标准。销售类的工资一般较高,如有不少企业对销售类岗位人员工资采取“上不封顶”的制度,这样的现状有许多。以下为决定销售类工资标准或高低的几个方面: 基本工资换算标准参考:工资=基本工资+岗位工资+工龄工资+销售提成(或奖金)+各种补贴。 一、城市或地区最低工资标准保障水平。 这个可以作为参照,城市(地区)不同,有相关的标准可查询。基本工资以不低于这个标准为准,否则违反相关劳动法规。 二、企业内定的其他薪酬制度。 此标准是建立在最低保障工资标准之上。外加如一些补贴: a、提成(如汽车配件销售):销售或推销商品有一定的业绩“提成”。 b、补助:电话、住房、交通类等。 c、岗位津贴类(这也是决定工资高低的一些标准) 1、职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件等来确定一定的增长比例。 2、工作时长:按员工为企业服务年限长短来考虑,这个方法是为鼓励员工长期、稳定地为企业服务(工作)并获取额外的报酬。 d、 部门业绩:如经营指标、任务指标、职责履行情况、工作绩效考核结果等确立一定的涨幅或处罚标准。 e、补贴类: 1、包括有交通类、伙食、工种特殊类(特种业)、住房、加(夜)班等多项补贴; 2、各类补贴见本人务工单位(或公司、厂矿)的薪酬制度标准。
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