什么是无故定七线合同，选房通知单算合同吗76平的房子实际测绘83平多出7平按照国家

来源：整理时间：2023-02-13 15:28:43 编辑：汇众招标手机版

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1，选房通知单算合同吗76平的房子实际测绘83平多出7平按照国家
2，报到证上为2015年7月1号签合同是2015年9月1号那2016年什么时
3，七号信令协议是什么
4，三相七线都是什么
5，房产问题现定了一套房子问签合同是要注意哪些细节再线等谢谢
6，合同职位是会计会计从事了6年用人单位无故直接叫劳动者移交
7，OSI7层协议是什么

1，选房通知单算合同吗76平的房子实际测绘83平多出7平按照国家

问题补充给我1：开收据给你没有。收据上款项是：房款？定金？还是什么？ 2:是现房还是期房？没有与你签合同吗？ 3：超出3%范围内的部分你负责。超出3%的部分送你。就是你付2.28个平方的钱。其他部分的不用付。为了更准确请你补充上面1,2问题或者私信我

选房通知单算合同吗76平的房子实际测绘83平多出7平按照国家

2，报到证上为2015年7月1号签合同是2015年9月1号那2016年什么时

这个通常按劳动合同日期工作满一年做转正定级，转正定级表上面会体现参加工作时间，从严谨方面考虑您可以填写劳动合同日期，然后按劳动合同工作满一年办理转正手续，转正定级表和劳动合同同时存入档案。希望我的回答对你有帮助！

你好。你报到的时候，拿的是现在单位的接收函还是原来的就业协议啊？拿现在单位的接收函就没事，一年后转正定级不影响。

报到证上为2015年7月1号签合同是2015年9月1号那2016年什么时

3，七号信令协议是什么

什么是信令？信令是通信系统中不同设备之间交换的信息。控制通信设备动作的信号。信令方式是有关信令传递和处理的协议和规范。由于用户线信令相对简单，信令方式主要指局间信令传递和处理的协议和规范。信令传递方式：要遵守一定的约束、协议和规范。七号信令方式采用分组交换原理，将交换机之间的信令表示成消息的形式，把每一个信令消息都作为一个分组（消息信号单元）在信令点之间传送。为保证传送的可靠性，分组中除包含消息本身外，还包括传送控制字段和检错校验字段。信令：信令在电信通信网中是个很重要的概念，简单地说它是一种机制，通过这种机制，构成通信网的用户终端以及各个业务节点可以互相交换各自的状态信息和提出对其它设备的接续要求，从而使网络作为一个整体运行。信令系统是通信网的神经系统，是通信网必不可少、非常重要的组成部分。

七号信令协议是什么

4，三相七线都是什么

你说的功率比较大的电动机使用的接线方法，这个是典型的星三角启动电路，启动用的是电动机的星形，启动后用三角形。

注意是三相六线制，高压电塔上确实是有七组线，但第七组，也就是电塔顶端最高处的那组线是避雷线，和发电机变压器没关系。三相六线制，主要区别于三相四线制，就是将发电机的三个绕组六个接线端，不并线完完整整的引出来，因此三相六线制，没零线，也不接地，危险性高，但输电能力较三相四线制强，主要用于高压输电，进入用户端变压器时会变为三相四线制。

一般，这只有在大功率的三相电机才会有七根线，如15KW以上的电机，其实应该只有六根线，多出一根是接外壳接地用的。这六根线中是两两相通的，就是说，其中的一根线必定与另外一根线相通，用万用表即可检测到，这样，就可以得到三组彼此绝缘的线头。这样出线的作用是电机在启动时作为Y-Δ降压启动(亦称星-三角)。由于大功率的电机在启动瞬间起动电流比较大，对电网和用电线路冲击比较大，所以，必须在起动时让其降压以减低启动电流，当其运转一定时间建立起转速后才恢复至正常的工作电压，初初起动时电机是星形接法运转的，由于星形接法是两个绕组串联，其工作电流较正常值低，当经过一定时间后转接至角接运行。(可根据实际情况由控制线路调节此时间)

5，房产问题现定了一套房子问签合同是要注意哪些细节再线等谢谢

这个不是一句两句就说的清楚的，你在网上查询时不对的，建议你寻找一个中介公司，找一个专业的业务人员，不管你是买一手房屋，还是二手房屋，他都可以帮助你的。

如果你是直接在开发商那里买房子的话，问题就会少一点的，因为毕竟社会上有很多部门会关注房地产的。不会受骗的。要注意的问题就是，房子交房的时候，房子里面都有什么，比如说，是否有电表，是否有天然气，因为某些房地产再交房后，没有安装这些东西，让房主自己又花钱去安装，但是业主去告人家的话，当初合同上确实是那么写的，你也没办法还有要注意的就是交房日期，要注明，什么时候交房，如果按期不能交房的话，违约金是怎么支付的。

这个我能答哦，做了四五年这行。近两天才闲下来。　　第一看看房开商的公司名，法人，注册地址，企业证书号，法人。这些可以到相关部门查。　　第二注意合同上的第一条，土地的获得方式，是出让的就行。出让编号是多少。土地编号和施工号，到国土局一定要查。看有没有纠纷。　　第三土地的使用年限拿下来都是70年，但是一般都不可能是满70年的，因为要报建呀，验收呀，等等。60年以上都合适。　　第四看看他预售证是否过期，五证是否齐全了。　　第五好好确定你的房号，以付房款和总房款。　　第六房子的用途，是否住宅或商住两用这两样都行。结构是不是剪力墙或框剪。层高是否达到2.8米以上。　　第七阳台是否非封闭式，面积是否记半价。　　第八你的建筑面积，公摊面积，套内面积。是多少公摊部分是哪些，可到合同后面附件看到。　　第九合同第五条。同积误差比，是不是按正规的绝对值3%处理。　　第十合同第七条，逾期责任的时间有没有超过90天。　　第十一交付期限是多久　　第十二合同十四条，水电气，电话，电梯，道路，这些都会在这里体现。　　第十三合同十五条，产权约定，如果是期房备案时间是否90天内。并且你可以在第3小条加上办理产权证的时间，你在这里一定要强硬，房子的产权是对你的最终保证。　　第十四合同第十七，这个其实如果你不是很讲就的人就可以不管。如果要求得高的话，这里面的屋顶使用权，屋面使用权，外墙使用权都应是全体业主所有。　　第十五认真看好自己合同最后几页的附件，不要进了圈套，看细些。　　第十六以上问题都没事，就可以付款签字。　　最后记得在附件贴户型上和齐缝上按手印哦，以免被别人换页。　　回答完毕，希望能帮到你。

楼上说的不对，首先要先登录房产管理部门的网站，然后输入你所房屋的项目名称，点击进入楼盘表，根据楼盘表，即可查询自己的房屋是否已经备案——并且也只能查询这一项内容。如果要去房产管理部门查询的话，要带上合同，身份证，这样，可以查询你所购房屋的全部信息。

6，合同职位是会计会计从事了6年用人单位无故直接叫劳动者移交

《中华人民共和国劳动合同法》　　第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　企业名称变更和法定代表人的变更，并不影响劳动合同的执行和企业工龄的累计，解除或终止劳动合同时，应累计计算经济补偿年限。　　如果是违法解除劳动合同，应该按劳动合同法第87条规定，支付双倍经济补偿，以及按40规定的额外支付一个月工资。　　建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。　　如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。　　“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任”。

可以向用人单位索取前6年的经济补偿金，因为就算没签订劳动合同，劳动者和用人单位已经存在了客观的劳动关系，如果用人单位拒绝的话，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但是劳动者要能证明和用人单位存在6年的劳动关系。对于补充问题有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（七）劳动者被依法追究刑事责任的；（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反规定劳动者最后获得的经济赔偿金=工作年数*月平均工资*2用人单位没违反规定劳动者最后获得的经济赔偿金=工作年数*月平均工资

可以到劳动仲裁向单位追索赔偿。注意两点：1、搜集六年劳动关系的证据，2、明确单位主体，也就是这六年期间的单位名称，如果不够清楚就多罗列几个被申请人。虽然调整岗位后没有变更劳动合同，但如果没有造成经济上的损失，就没有额外补偿。关于解除劳动合同问题，多研究一下《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止。单位解除劳动合同的情况和补偿主要分一下几种情况：1、依据《劳动合同法》39条解除，无补偿2、依据《劳动合同法》40条、41条解除，提前一个月通知或多发一个月工资，另外支付经济补偿金3、依据《劳动合同法》38条、44条（一）（四）（五）解除，只支付经济补偿金4、不符合上述情况，单位违法解除，支付两倍的经济补偿金，依据《劳动合同法》87条

要看具体情况

你好！如果没有解除劳动关系的话且劳动合同没有具体这方面的规定,调整岗位单位不需要进行什么经济补偿的现又无故的解聘合同（用人单位没有书面通知劳动者），快到下班时直接通知解聘合同（直接给力劳动者一笔补偿金）。像这种情况劳动者可以向用人单位提出另外要求吗？补偿应该包括义没有提前一个月的的补偿的一个月工资+服务年转换的月工资,如果都给了就没有什么权利要求别的了如有疑问，请追问。

7，OSI7层协议是什么

第7层应用层—直接对应用程序提供服务，应用程序可以变化，但要包括电子消息传输第6层表示层—格式化数据，以便为应用程序提供通用接口。这可以包括加密服务第5层会话层—在两个节点之间建立端连接。此服务包括建立连接是以全双工还是以半双工的方式进行设置，尽管可以在层4中处理双工方式第4层传输层—常规数据递送－面向连接或无连接。包括全双工或半双工、流控制和错误恢复服务第3层网络层—本层通过寻址来建立两个节点之间的连接，它包括通过互连网络来路由和中继数据第2层数据链路层—在此层将数据分帧，并处理流控制。本层指定拓扑结构并提供硬件寻址第1层物理层—原始比特流的传输，电子信号传输和硬件接口数据发送时，从第七层传到第一层，接受方则相反。交换机，HUB是工作在第二层即：数据链路层.路由器工作在OSI的第三层（网络层）.

OSI 七层模型称为开放式系统互联参考模型 OSI 七层模型是一种框架性的设计方法 OSI 七层模型通过七个层次化的结构模型使不同的系统不同的网络之间实现可靠的通讯，因此其最主要的功能使就是帮助不同类型的主机实现数据传输物理层： O S I 模型的最低层或第一层，该层包括物理连网媒介，如电缆连线连接器。物理层的协议产生并检测电压以便发送和接收携带数据的信号。在你的桌面P C 上插入网络接口卡，你就建立了计算机连网的基础。换言之，你提供了一个物理层。尽管物理层不提供纠错服务，但它能够设定数据传输速率并监测数据出错率。网络物理问题，如电线断开，将影响物理层。数据链路层： O S I 模型的第二层，它控制网络层与物理层之间的通信。它的主要功能是如何在不可靠的物理线路上进行数据的可靠传递。为了保证传输，从网络层接收到的数据被分割成特定的可被物理层传输的帧。帧是用来移动数据的结构包，它不仅包括原始数据，还包括发送方和接收方的网络地址以及纠错和控制信息。其中的地址确定了帧将发送到何处，而纠错和控制信息则确保帧无差错到达。数据链路层的功能独立于网络和它的节点和所采用的物理层类型，它也不关心是否正在运行 Wo r d 、E x c e l 或使用I n t e r n e t 。有一些连接设备，如交换机，由于它们要对帧解码并使用帧信息将数据发送到正确的接收方，所以它们是工作在数据链路层的。网络层： O S I 模型的第三层，其主要功能是将网络地址翻译成对应的物理地址，并决定如何将数据从发送方路由到接收方。网络层通过综合考虑发送优先权、网络拥塞程度、服务质量以及可选路由的花费来决定从一个网络中节点A 到另一个网络中节点B 的最佳路径。由于网络层处理路由，而路由器因为即连接网络各段，并智能指导数据传送，属于网络层。在网络中，“路由”是基于编址方案、使用模式以及可达性来指引数据的发送。传输层： O S I 模型中最重要的一层。传输协议同时进行流量控制或是基于接收方可接收数据的快慢程度规定适当的发送速率。除此之外，传输层按照网络能处理的最大尺寸将较长的数据包进行强制分割。例如，以太网无法接收大于1 5 0 0 字节的数据包。发送方节点的传输层将数据分割成较小的数据片，同时对每一数据片安排一序列号，以便数据到达接收方节点的传输层时，能以正确的顺序重组。该过程即被称为排序。工作在传输层的一种服务是 T C P / I P 协议套中的T C P （传输控制协议），另一项传输层服务是I P X / S P X 协议集的S P X （序列包交换）。会话层：负责在网络中的两节点之间建立和维持通信。会话层的功能包括：建立通信链接，保持会话过程通信链接的畅通，同步两个节点之间的对话，决定通信是否被中断以及通信中断时决定从何处重新发送。你可能常常听到有人把会话层称作网络通信的“交通警察”。当通过拨号向你的 I S P （因特网服务提供商）请求连接到因特网时，I S P 服务器上的会话层向你与你的P C 客户机上的会话层进行协商连接。若你的电话线偶然从墙上插孔脱落时，你终端机上的会话层将检测到连接中断并重新发起连接。会话层通过决定节点通信的优先级和通信时间的长短来设置通信期限表示层：应用程序和网络之间的翻译官，在表示层，数据将按照网络能理解的方案进行格式化；这种格式化也因所使用网络的类型不同而不同。表示层管理数据的解密与加密，如系统口令的处理。例如：在 Internet上查询你银行账户，使用的即是一种安全连接。你的账户数据在发送前被加密，在网络的另一端，表示层将对接收到的数据解密。除此之外，表示层协议还对图片和文件格式信息进行解码和编码。应用层：负责对软件提供接口以使程序能使用网络服务。术语“应用层”并不是指运行在网络上的某个特别应用程序，应用层提供的服务包括文件传输、文件管理以及电子邮件的信息处理