县供电公司是什么单位，一般县供电局里干什么工作及其待遇怎样

来源：整理时间：2023-01-08 03:28:30 编辑：汇众招标手机版

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1，一般县供电局里干什么工作及其待遇怎样
2，供电所属于什么单位
3，国网四川中江县供电公司是国网四川省电力公司的子公司么
4，关于浙江的县供电局的正式编制问题急
5，供电局里各个部门是干什么的

1，一般县供电局里干什么工作及其待遇怎样

分工不一样~看你做什么了~ 待遇啊~~不错了~~ 属于事业单位了

一般县供电局里干什么工作及其待遇怎样

2，供电所属于什么单位

供电所属于电力公司的派出机构，分布在各乡镇，主要进行线路维护服务、停、送电服务、抄表、电费收取等工作

供电所属于什么单位

3，国网四川中江县供电公司是国网四川省电力公司的子公司么

是的！！四川省电力公司是国家电网公司在川设立的全资子公司，是四川境内最主要的电网规划、建设、运营和电力供应企业。公司拥有下属单位36个，直供直管县级供电公司45个，全资、控股、代管县级供电公司108个，全口径用工总量为92879人。直供控股代管趸售供电区域超过41万平方公里。

你好！肯定是撒现在电力销售和输送这块。只有国家电网、南方电网、内蒙古电网。垄断行业仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

国网四川中江县供电公司是国网四川省电力公司的子公司么

4，关于浙江的县供电局的正式编制问题急

供电局主要有四种编制，一是全民编制（真正的供电职工），待遇比当地公务员要高50%左右二是集体编制（俗称农电职工，勉强也算供电职工），待遇与当地公务员相仿三是农村电工（待遇比集体编制要略差）四是附属工程公司的职工（这种职工跟集体编制的职工待遇差不多，但是存在不安定因素，因为合同是跟工程公司签订的，其实严格来说不算供电职工）五是劳务派遣（其实这种已经不算是供电局的员工了，是属于其它公司（或者供电局附属工程公司）借调过来的）六是合同工（通常是文员、仓管等）后两种待遇一般，本科毕业生不不必去了具体当然要问招人单位是哪一种编制了...

桐庐县供电局是浙江省电力公司的省属直供单位，省属和部属其实是同一个级别的。不论省属或部属，只是在供电局资产以及利润纳税上有所区别。其余的东西在实际操作中差别不大，不论是电网建设还是人员管理上等等，都是浙江省电力公司委托各地级市局管理，桐庐县供电局直属杭州市电力局管理，工资由浙江省电力公司和浙江省财政厅统一制定计划拨款，剩下一部分收入包括奖金等等，主要由当地供电局三产利润中支出。从目前的情况来看，省属部属员工几乎没有什么区别，只是在中国这个特殊国情下的产物。工资收入来讲，有可能桐庐局比杭州市局还要多些，因为三产奖金比市局多，而且下级单位，上面看得不严，也敢发钱。比如萧山供电局，员工收入很高，让很多杭州市局的人都很羡慕！最后总结一下，省属和部属同属一个级别，我们总说的“省部级”，就是这个概念。桐庐县供电局属于100%的国有企业，正式员工也都是国有全民编制，要是能进去，应该钱途很好。

广东这边的我就知道，供你参考我们这里的招聘是通过省里统一招的，有投简历、笔试、面试，到最终被录取的话就是省编制，也就是全民编造，是正式编制中最好的在我们签协议的时候，对方有两个盖章，一个是招收我们的具体部门的市或县的人事部盖章，另一个是省的人事部的盖章还有一种是农电工编制，他属于市的编制，是市里单独招的人，待遇肯定没有全民编制的好看你投的是省的招聘还是市的招聘像你是重点大学的本科，且是电力系统的，按道理是省编制的，你可以电话联络对方，问问是什么类型的编制，一般他们是不会骗你的，毕竟是大的央企再者在签三方的时候看清楚相关盖章

应该是正规编制,问下你们通过考试进来的,还是招聘进来的,考试录取的是正式的,招聘的不是的,签合同也不是正式的,很多供电部门只有通过正规的考核和复杂的关系网才能混来正式编制!只有这2种方式吧!

5，供电局里各个部门是干什么的

机关：办公室、工会、思想政治部（团委）、纪检监察室、人力资源部、营销部、生产技术部、发展策划部、基本建设部、安全监察部、农电工作部、财务资产部、审计部、科技信息部、保卫部、产业管理中心、物流中心、新闻中心、法律事务中心、后勤中心、调控中心生产部门变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所营销部门客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心县级供电公司（供电局）机构设置：办公室、财务科、生产技术科、安全监察科、客户服务中心、农电科、人力资源科、稽查科、调控中心、监控中心、营销班组、生产班组、农电班组（供电所）扩展资料：供电公司岗位介绍选择依次调度室,继保班，信息中心,计量，试验所，变电所（变电运行工区），变电检修工区和线路工区。1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员。对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者.好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高。2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作。3、信息中心,现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯。4、检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力。5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验。6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行，风险比较大。7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作)。

供电公司岗位介绍1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位，调度员首先要下变电站实习几个月，熟悉变电站运行方式，然后在调度室实习半年左右，期满考试合格，可以任副职调度员。2、继保班一般有好几个，分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作。3、信息中心，这也是近年来大量新生涌入的部门。因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS)，变电站大都实现了少人值守和无人值守，数据的采集设备的监控微机保护的实现，都离不开通讯。4、检修试验所：这个所主要对一次设备进行检修维护，定期进行试验。设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班。5、送电工区：就是对35kV~220kV输电线路进行维护的，野外工作，注重经验。6、变电所值班员：主管35kV以上变电站的运行。7、计量所：设有内校班(校电能表,不出差)，现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作)，仪表班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作)。这个所的工作比较轻松，而且相对最安全，风险也极小。扩展资料：1、机关办公室、工会、思想政治部（团委）、纪检监察室、人力资源部、营销部、生产技术部、发展策划部、基本建设部、安全监察部、农电工作部、财务资产部、审计部、科技信息部、保卫部、产业管理中心、物流中心、新闻中心、法律事务中心、后勤中心、调控中心2、生产部门变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所3、营销部门客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心4、县级供电公司（供电局）机构设置办公室、财务科、生产技术科、安全监察科、客户服务中心、农电科、人力资源科、稽查科、调控中心、监控中心、营销班组、生产班组、农电班组（供电所）参考资料来源：百度百科-供电局

分工不一样~看你做什么了~ 待遇啊~~不错了~~ 属于事业单位了

供电局就分俩大部门生产和营销！供销科和生技部就是典型的代表科室！供销科我们也叫营销部主要是和客户打交道计算电费和扩展业务的等等！生技部是生产方面的对内就是对供电公司各变电站维修维护管理监督！不和客户打交道！和外界联系不大！其余的工会政工人事办公室等等哪个单位都有不用解释了吧！