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总包三鑫公司不给工资怎么办,签了劳动承包协议不给工资怎么办

来源:整理 时间:2023-07-07 19:08:15 编辑:汇众招标 手机版

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1,签了劳动承包协议不给工资怎么办

只要工作达标,可以申请劳动仲裁。
劳动局可以申请仲裁

签了劳动承包协议不给工资怎么办

2,霸州市三鑫公司拖欠农民工工资什么时候解决

你应该与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付息日,则应提前的工作日支付 还要注意社保的问题,
建议你们应该一起到当地劳动监察大队去投诉,去的时候记得带好各人的身份证,还有劳动合同或者其他可以证明你们工作的材料,比如上班时候的考勤卡记录等等,要求劳动监察大队立案调查。再看看别人怎么说的。

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3,项目总包老板不给民工工资

可以将发包方和承包人以及其他分包人列为共同的被告进行起诉!
工地总包老板逃跑,拖欠两年的民工工资可以参考如下法条主张业主支付。  《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》  七、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。  企业可委托银行发放农民工工资。   九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。   十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。   十一、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。  十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

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4,总程包不跟分包付款分包没钱跟我们发工资怎么办

总包和分包的纠纷,不能干涉到另一起劳动纠纷。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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